2018卒の同志社大学大学院の先輩がアイフル総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒アイフル株式会社のレポート
公開日:2018年1月25日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考を通じて人事の方が魅力的で、ちゃんと自分を見てくれた感じが好印象でした。給与面、福利厚生面で圧倒的魅力がありますし、ジョブローテーション制度でグループ会社に行けることも魅力だと思いました。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時に「今日は何で来ましたか?」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り
最終面接で聞かれた質問と回答
将来的なキャリアプランは何ですか。また、学生時代に一番力を入れたことを教えてください。
将来のキャリアプランを聞かれました。
私のキャリアプランはまずお客様一人ひとりに利益になる情報を提供したい。お客様との信頼関係を作ります。アイフル株式会社にはグループ会社ていろんな仕事を体験する可能性があります、将来的には上にいきたいです。国によってしきたり違うので自分の留学経験を使って会社の海外事業に力を入れたい。
学生時代に力を入れたことは、大学在学中、アフリカの子供を支援するプロジェクトを立ち上げたことです。学食で限定メニューを購入すると、1食につき20円の寄付金が開発途上国の学校給食に充てられる仕組みです。
活動を広げるため校内外で試食会や講演会を開催したところ多くのマスコミで紹介され、関西の他大学にも活動を広がりました。
1年で2400食分の給食をアフリカに送ることができました。
あなたがアイフルに入社したいと考える理由を教えてください。
あなたがアイフルに入社したいと考える理由を教えてください
私は経済学を学び、将来世の中のお金をもっとうまく運用したいと強く思っています。
消費者金融市場の今後を展望すると、企業貸出が低迷する中、金融機関の個人リテール戦略は日々強化される可能性が強いと思います、銀行を中心とした個人メイン化戦略強化と、大型の有担保ローンが牽引車となって、消費者金融増加傾向が続くものと予想されます。
御社の知名度、ブランド力を最大限に活かすために、私は金融のプロとして専門性を身につけ、同時にコミュニケーション能力を活かして、お客さんとの信頼関係を作りたいです。
総合金融グループのフィールドにおいて企業と共に成長できる環境に惹かれました。消費者金融業界で培ってきたノウハウと実績を与信システムで新たな事業に可能性を感じた。
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アイフルの 会社情報
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,743人 |
売上高 | 1631億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 38.5歳 |
平均給与 | 564万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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