- Q. 志望動機
- A.
【18卒】アイフルの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4565(同志社大学大学院/女性)(2018/1/25公開)
アイフル株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2018卒アイフル株式会社のレポート
公開日:2018年1月25日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
企業研究
三大消費者金融大手会社ぞれぞれ何が違うのかを具体的に説明で説明できるようにすること、アイフルになぜ入りたいかを話せるようにするのは当然だとして、アイフルに入社後何をしたいか具体的に話せるとベストだと思う。アイフルの面接では、入社後何をしたいか頻繁に聞かれます。その際に、投資をしたい、トレーディングをしたいなど、漠然としたものではなく、海外事業部門でこのようなビジネスを創りたいと具体的に言うとかなり評価が高いと思います。なのでアイフルの具体的なビジネスを企業研究で理解しておくとそのような質問にも対応でき、良い評価を得られると思う。具体的に何をやりたいか話せるようになるためには入社後どのようなキャリアプランがあるのか、どんな部署があり具体的に何を行っているか知る必要があるので、当然質問も念入りに準備して自分の仮説をぶつけると面接で使えるような回答が返ってくるので有効です
志望動機
金融業界を中心に就職活動をしており、その中で見てきた様々な仕事をグループ会社を通して経験させていただけると思ったから。
総合金融グループのフィールドにおいて企業と共に成長できる環境に惹かれました。消費者金融業界で培ってきたノウハウと実績を与信システムで新たな事業に可能性を感じた。選考を通じて人事の方が魅力的で、ちゃんと自分を見てくれた感じが好印象でした。
そして、世の中には、お金がなくて困っている方が沢山います。そのような人々を業務を通じてサポートしていけたら、うれしく思います。
今日、御社は世論などにマスコミを通じて批判されていることも現実としてありました。しかし、だからといって御社の存在価値まで、批判されているとは思いません。
私が御社に入社して、過去を反省し、「私自身の成長≒御社の成長」となるように努めていきたいと思います。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2017年03月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年04月
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
学生時代で頑張ったこと
ES対策で行ったこと
自分の学生時代で頑張ったことを重視しています。そして、自分の将来はどのように過ごしたいことを聞かれます。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部課長
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
一次面接であるので、面接より雑談に近いました。履歴書で書いていることを具体的に聞かれただげ、選考を通じて人事の方が魅力的で、ちゃんと自分を見てくれた感じが好印象でした。
面接の雰囲気
自分の履歴書みながらほめてくれて、とっても親切でした。緊張をほぐして志望動機を聞くことよりも学生がどんな人間かを見ているようだった。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたはどんな人ですか。また、それを物語るエピソードがあれば、具体的に教えてください。
私は協調性があり、何ことにも積極的に取り込みことが得意です。
バイト先で4年間パティシエをしています、これまで一切経験はなく、一から製菓の技術を学びました。最初てきにはスポンジの作り方でも分らない自分に、毎日山ほどお菓子の作り方教えてくれ、メモを書きながら作ります、一番苦労したことは、ある時期10年以上のベテランの職人さんを自分のところに入って、一緒に働く時、毎日色なん指摘をされて、厳しく教えてくれました。日本語まだ弱いの私に専門的な用語ばかり使って、一気にやる気なくなりました。その時辞める気もあって、
でも厳しい職人さんから一つ一つ指導してくれたおかけで、今ではデザインから製造まで任せてくれています。
学生時代に一番力を入れたこと
私は今まで貧困格差を無くす研究をしています。貧困の連鎖を断ち切りために地域から住民の方から寄付によって、海外の貧困地域の子供に書籍や文房具を送ることができました。
そして、日本語理解しない子供たちに送るため「さし絵」の多い本を選ぶことに注力をしました。そのため集める本の「量」だけでなく「質」にも注意する必要があります。
私は多言語を通して、多様な文化を理解することはできます。
(1)私は本を提供してくれる日本の方に現地の子供のニーズを伝えるために、頻繁に講演会を開けました。
(2)活動を通して共感してくれる学生メンバーとも目的を共有しました。
(3)一軒ずつ家を周り一冊ずつ本に目を通すことで課題を解決することが可能になりました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部役員
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
選考を通じて人事の方が魅力的で、ちゃんと自分を見てくれた感じが好印象でした。給与面、福利厚生面で圧倒的魅力がありますし、ジョブローテーション制度でグループ会社に行けることも魅力だと思いました。
面接の雰囲気
面接官の第一印象から温厚な人だなと思い、また口調も物腰の柔らかい感じだった。面接を始める時に「今日は何で来ましたか?」等のアイスブレイクの意味合いを込めた雑談から入り
最終面接で聞かれた質問と回答
将来的なキャリアプランは何ですか。また、学生時代に一番力を入れたことを教えてください。
将来のキャリアプランを聞かれました。
私のキャリアプランはまずお客様一人ひとりに利益になる情報を提供したい。お客様との信頼関係を作ります。アイフル株式会社にはグループ会社ていろんな仕事を体験する可能性があります、将来的には上にいきたいです。国によってしきたり違うので自分の留学経験を使って会社の海外事業に力を入れたい。
学生時代に力を入れたことは、大学在学中、アフリカの子供を支援するプロジェクトを立ち上げたことです。学食で限定メニューを購入すると、1食につき20円の寄付金が開発途上国の学校給食に充てられる仕組みです。
活動を広げるため校内外で試食会や講演会を開催したところ多くのマスコミで紹介され、関西の他大学にも活動を広がりました。
1年で2400食分の給食をアフリカに送ることができました。
あなたがアイフルに入社したいと考える理由を教えてください。
あなたがアイフルに入社したいと考える理由を教えてください
私は経済学を学び、将来世の中のお金をもっとうまく運用したいと強く思っています。
消費者金融市場の今後を展望すると、企業貸出が低迷する中、金融機関の個人リテール戦略は日々強化される可能性が強いと思います、銀行を中心とした個人メイン化戦略強化と、大型の有担保ローンが牽引車となって、消費者金融増加傾向が続くものと予想されます。
御社の知名度、ブランド力を最大限に活かすために、私は金融のプロとして専門性を身につけ、同時にコミュニケーション能力を活かして、お客さんとの信頼関係を作りたいです。
総合金融グループのフィールドにおいて企業と共に成長できる環境に惹かれました。消費者金融業界で培ってきたノウハウと実績を与信システムで新たな事業に可能性を感じた。
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
私は勤務地の問題で色々あったんで、世間体とかではないですよー!あまり世間体なんて気にしなくていいのでは?福利厚生面が異常によかったり、人柄もいいですし、いい会社だと思います!
内定に必要なことは何だと思いますか?
アイフル株式会社本当に真摯に対応して頂きました。面接中もそうですが「人」で会社を選ぶならアイフルは非常に良い選択だと思いました。やはり自分の将来をどうな人生を過ごしたいのは重視しています。しっかり会社をやっていることと自分をやりたいことをマッチングしてから面接受けたほうがいいと思います。給与面、福利厚生面で圧倒的魅力がありますし、ジョブローテーション制度でグループ会社に行けることも魅力だと思いました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?
大事なのは一緒に船を乗る人を選んていますので、やはり自分の将来をどうな人生を過ごしたいのは重視しています。しっかり会社をやっていることと自分をやりたいことをマッチングしてから面接受けたほうがいいと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?
会社をやっていることと自分をやりたいことをマッチングしてから面接受けたほうがいいと思います。会社的にはグループ企業のためいろんな仕事を挑戦することを可能であり、自分がちゃんと前向きな性格がとうかをしっかり考える。
入社を決めたポイント
入社を決めたポイントを教えてください。
- 海外拠点で働きたい
- 会社の規模
入社を迷った企業
三井住友ファイナンス&リース株式会社
迷った会社と比較してアイフル株式会社に入社を決めた理由
会社的にはグループ企業のためいろんな仕事を挑戦することを可能であり、自分がちゃんと前向きな性格がとうかをしっかり考える。やはり自分の将来をどうな人生を過ごしたいのは重視しています。しっかり会社をやっていることと自分をやりたいことをマッチングしてから面接受けたほうがいいと思います。
給与面、福利厚生面で圧倒的魅力がありますし、ジョブローテーション制度でグループ会社に行けることも魅力だと思いました。
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A.
「夢を持って働く人を金融面で支援する」という企業コンセプトに惹かれ、御社を志望しています。誰もが一生関わっていくお金を通して、人の生活を豊かにできることに魅力を感じて、金融業界に興味を持ちました。その中でも御社は、企業コンセプトとしてお客様の夢や頑張りを応援することを掲げ、お客様が金銭の事情で夢を諦めることがなくせるという事業内容のため、学生時代のボランティア活動や祖父の介護の経験から生じた「人をサポートする仕事をしたい」という私の想いをも実現しながら活躍できると考えました。そして、私自身も御社の一員として常に夢や目標を持ち、今後さらなる発展を遂げていく御社と共に成長できるような働きをしたいです。 続きを読む
アイフルの 会社情報
会社名 | アイフル株式会社 |
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フリガナ | アイフル |
設立日 | 1978年2月 |
資本金 | 1434億5400万円 |
従業員数 | 2,446人 |
売上高 | 1441億5200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福田光秀 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1 |
平均年齢 | 39.9歳 |
平均給与 | 570万円 |
電話番号 | 075-201-2000 |
URL | https://www.aiful.co.jp/ |
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