2022卒の先輩が書いた香月堂総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、香月堂の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社香月堂のレポート
公開日:2021年7月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
やりたいことが出来る会社だと感じたため。
内定後の課題・研修・交流会等
先輩社員との質問会があった。
内定者について
内定者の人数
1から5
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
いつまでに答えが出せそうか聞いていただけた。私は1.5か月程を提示した。その後自分から内定承諾の連絡をした。
内定に必要なことは何だと思うか
とにかく自己分析だと思う。この企業は、なにか一つでも特徴のある人を求めていると思う。そのため、自己分析をする中で他の就活生に負けない自分の性格や、それを担保するエピソードをいくつか見つけて、自分の個性を前面に出すのが大切であると思う。私は「まずはなんでもやってみる」という行動力や好奇心の強さを売りにして面接に挑んだ。この点は、面接をする中で評価された点かなと感じた。(最終面接でも、石橋を叩いて渡るか、突っ走るか聞かれた。)
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自己分析をして、ぶれない自分のキャラを押し出せるかだと思う。どんな些細なことでもいいので誰にも負けないものを持っている人を探していると人事の方が言っていた。そのため、自分の個性を押し出せるエピソードを振り返って中身のあるものにした。
内定したからこそ分かる選考の注意点
一次面接が肝かなと感じた。会話形式で、思ってもいないような質問をされる。そのため、面接の対策というよりかは自分のことをどれだけ分析できて、言語化できているかが大切だと思う。人事の方は丁寧で優しい方なので、焦らず緊張せずに自分の話をすることが大切。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定後、先輩社員との質問会を行っていただける。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 20代の成長環境
- 社員の魅力・実力
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社ニッセーデリカ
迷った会社と比較して株式会社香月堂に入社を決めた理由
仕事内容で決めた。商品開発を行えそうなことや、20代のうちから大きな仕事を任せていただける点に魅力を感じた。また、説明会や面接を通して、会社にとって不利な情報も教えていただけた点も良かった。コロナウイルスの影響で多少選考に乱れはあったが、合格通知や次の選考への案内もスムーズだった点も魅力に感じた。また、OB訪問をした際に、いきいきと働いていることが伝わってきた。私も同じように働きたいと思った。憧れていたお菓子メーカーであったこともある。
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香月堂の 会社情報
会社名 | 株式会社香月堂 |
---|---|
フリガナ | カゲツドウ |
設立日 | 1953年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 144人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八住庸平 |
本社所在地 | 〒442-0848 愛知県豊川市白鳥町兎足1番地10 |
電話番号 | 0533-84-7455 |
URL | https://www.kagetsu-do.co.jp/ |
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