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【幸せを贈る食の魔法】【17卒】桂新堂の本選考体験記 No.2070(京都女子大学/)(2017/6/13公開)

桂新堂株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2017卒桂新堂株式会社のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 京都女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

説明会+SPI(6月) → 1次面接(6月) → 2次面接(6月)

企業研究

ホームページやパンフレットからの情報だけを頼りにするのではなく、実際にいくつかの店舗に足を運んで、一顧客として接客を受けて商品を購入して食べてみること。選考が進む中で店舗に行くことを指示されることもあると思うが、一店舗だけではなく複数の店舗に赴き、店舗によってどんな違いがあるのか、反対にどこが統一されているのか等を学ぶことで会社理解を深められると思うし、他の学生とも差を付けられるポイントだと思う。

志望動機

人々の身近な幸せに貢献したいと考えているため志望致しました。幸せと言ってもいろいろですが、私が貢献したいと思うのは、どんな人にも共通する美味しいものを食べたときに生まれる身近な幸せです。そんな幸せがあってこそ、人は頑張ることが出来ると思うからです。なかでも、贈答品としても用いられる商品には、美味しいものを食べていただきたい、という製造者・販売者の想いに加えて、この人にぜひ食べてほしい、という購入者が人を想う気持ちが込められているため、食べられる方は自分で買って食べるものよりも、一層幸せを感じることが出来ると思います。そのように贈答としての魅力ある商品を扱いながらも、お客様だけでなく関わる人全てに真摯な御社のもと接客を学んで人々の身近な幸せに貢献できるよう努めたいと思います。

1次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生3 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なにかの回答に対して特に深く聞かれたりすることもなかったのでよく分からない。ただ、販売職で選考を受けていたので、1次面接ということもあってか第一印象やその人となりはよく見られていたのではないだろうか。とにかく緊張のあまりかたくなったり暗くならないようにだけは心がけていたので、その点が評価されて通過することができたのだと思う。

面接の雰囲気

こちらの回答に対して、反論されたり変に突っ込まれるようなことはなかった。緊張しないような雰囲気づくりをしていただけたと思う。

1次面接で聞かれた質問と回答

就職活動の軸はなにか。

仕事をするうえでいろんな人と関わることができるのか、その仕事に誇りを持つことができるのか、の二点です。始めに質問に対する答えを完結に述べ、その後それぞれの回答について詳しく述べていくように話した。自分自身どんな会社で働きたいという強い思いはそこまでなかったので、軸もあまり考えたことがなく、うまく話せる自信はなかったが、初めに答えを提示しておくと、話しているうちに終着点が分からないだの質問自体が何だった忘れるだのという事態には陥らないと思うので、その点だけは注意した。

自分は運がいいと思うか否か。

他社の面接でも聞かれたことがなかったので、答えを考えている余裕もなく正直に悪いと思うと答えた。いいと思うか悪いと思うかの回答によって合否が分かれるようなことはないと思ったので、正直に話すことだけに注意した。いいと思うと答えた方が前向きな人だというプラスの印象を与えることができるのかもしれないが、悪いと思うと答えても、それはなぜなのか、また、そういうときはどのように対処しているのか等きちんと話すようにした。

2次面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官5
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
通知方法
電話
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接と同じく、特に突っ込まれるようなことや集中的に聞かれたこともなかった。ただ、こちらの回答の中身について見られているのはもちろんだが、学生1人に対して面接官5人と少し緊張してしまうような場面ではあったので、そんな中でもひるまずにきちんと話すことができるのか等、メンタル面も見られていたのではないだろうか。

面接の雰囲気

入室したときからあまり緊張するような雰囲気はなく、学生が話しやすいような雰囲気を作ってくださっていると感じた。

2次面接で聞かれた質問と回答

最終的にどうやって入社する会社を決めるのか。

他社の選考状況も聞かれていて、この会社以外にいくつか選考途中だと伝えていたので、その中から第一志望はどのように絞るのか尋ねられた。自分の中でとりあえず受けてみるという考えはないので、どの会社にもそれぞれ魅力があると伝えた。そのうえで、ここの会社の一番の魅力は人だったのでそう伝え、これから長い間ともに働くことになるその人や会社の雰囲気で決める、だから御社が第一志望だと答えた。自分がこの会社に入社したいと思った根拠を正直に話した。

上司に理不尽なことを言われたとき、どのように対処するのか。

そのまま引き下がるのではなく、きちんと状況を一緒に確認すると思うと答えた。これだけでは時間も余るし本当に自分の意見を言うことができる人だと理解されるか不安だったので、飲食店でアルバイトをしていたときにあった出来事を話し、そのときも社員ときちんと話し合いをして問題解決に努めたことを話した。自分の実際の経験を話したこほうが、ただ質問に対しる回答だけを答えるよりも説得力も増すと思ったので、このような話し方をした。

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桂新堂の 会社情報

基本データ
会社名 桂新堂株式会社
フリガナ ケイシンドウ
設立日 1963年11月
資本金 7200万円
従業員数 700人
代表者 光田敏夫
本社所在地 〒456-0002 愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目5番4号
電話番号 052-681-6411
URL https://keishindo-shop.com/
NOKIZAL ID: 1506653

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