在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年6月20日- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 18年前
- ソフトウェア開発(制御系)
- 正社員
退職理由は倒産です。
収益に見合わない人員の確保、事務所の新設等、
戦略的に誤りが多々あったように思います。
当時は、出向業務が主で社内の雰囲気等を細...続きを読む(全167文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2006年頃
投稿日:2013年6月20日退職理由は倒産です。
収益に見合わない人員の確保、事務所の新設等、
戦略的に誤りが多々あったように思います。
当時は、出向業務が主で社内の雰囲気等を細...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年7月26日業務とは別に資格取得のため、何度か会社を休むことも多かったが、上司や同僚の理解があったため、スケジュールの調整などはかなりして貰いました。
当時は、こちら...続きを読む(全167文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年7月20日主に担当してたプロジェクトが、お客さんに提案しながらが、開発を行うというスタイルだったので、ものが出来上がった際の達成感は高かった。
また、その他のプロジ...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年4月15日実際の労働時間から時給を計算したら時給が300円を切ることが判明。
裁量労働・フレックスとか言いつつもコアタイムが実質9時間で、
残業手当に相当する手...続きを読む(全214文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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電話番号 | 052-249-3230 |
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