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コタ株式会社

【笑顔と人柄が鍵】【23卒】コタの営業(総合職)の内定者のアドバイス詳細 体験記No.35468(非公開/非公開)(2022/7/21公開)

2023卒の先輩が書いたコタ営業(総合職)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コタの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒コタ株式会社のレポート

公開日:2022年7月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 営業(総合職)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
  • ミリオナ化粧品
  • コタ
入社予定
  • ミリオナ化粧品

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次選考はオンラインでしたが、二次選考、三次選考は対面でした。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年06月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

勤務地の希望が通らないところが内定辞退の決め手です。

内定後の課題・研修・交流会等

懇親会の予定がありました。

内定者について

内定者の人数

20〜30名

内定者の所属大学

日本大学

内定者の属性

営業職に向いている方

内定後の企業のスタンス

内定後、面談など手厚い対応をしていただきました。内定承諾も急かさず、1ヶ月待ってくれるということでした。

内定に必要なことは何だと思うか

人柄をしっかりと見ている企業だと思います。面接のしっかりとした姿を見せながらも、どれだけ笑顔を出せるか、どれだけ普段の自分がどんな人かをわかってもらえるかが大切だと思います。また、最終面接の逆質問は、社長に個人的な質問はしてはいけないというルールで、会社のことだけを聞くことになっていました。逆質問をいくつも用意しておくことをおすすめします。どれだけ人柄や笑顔をアピールできるかが鍵なので、頑張ってください。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

結論ファーストで論理的に話せるかどうか、笑顔で話せるかどうかに尽きると思います。簡単な質問ばかりで、応えるのに困ることはないと思います。そのため、その話にどれだけ興味を持ってもらえるかが重要だとおもいます。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接を突破しても、二次選考で対面の筆記試験があるため、SPIや玉手箱の勉強は怠ることなくしておくべきだと思います。WEBテストとは違い、対面なので緊張すると思いますが、しっかりと勉強しておくと大丈夫です。

内定後、社員や人事からのフォロー

面談を行なってくれたり、内定承諾までに電話をかけてくれました。

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コタの 会社情報

基本データ
会社名 コタ株式会社
フリガナ コタ
設立日 1979年9月
資本金 3億8780万円
従業員数 411人
売上高 93億7600万円
決算月 3月
代表者 小田 博英
本社所在地 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地
平均年齢 34.7歳
平均給与 556万円
電話番号 0774-44-1681
URL https://www.cota.co.jp/

コタの 選考対策

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