2023卒の先輩がコタ営業(総合職)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒コタ株式会社のレポート
公開日:2022年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 営業(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考はオンラインでしたが、二次選考、三次選考は対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 京都本社
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 社長、副社長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
待機室で待たされ、その後面接会場で面接し、最後は各自解散でした。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だからといって、緊張しすぎず、普段の自分を曝け出すことが大切だと思います。また、自分はどのようなことを成し遂げたいかをしっかり伝えましょう。
面接の雰囲気
緊張している姿よりも、普段の姿を知りたいとおっしゃっていたので、とても和やかな雰囲気で、自分を曝け出せました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
最近気になるニュース
コロナ禍の影響で、「訪問美容師」の需要が高まっているニュースです。認知症の方が訪問美容師に髪の毛を綺麗にしてもらったり、化粧をしてもらうことで、元気になり、外を出歩けるようになったというニュースを見て、美容には人の心を動かす力があると改めて感じました。コロナ禍で、家にいる時間が多く、美容に携わる機会が少なくなった方もいるかもしれません。しかし、美容は外見だけでなく、内面も美しくする力があるため、今後「訪問美容師」など、コロナウイルス感染対策をしながら、美容に携われる機会を増やすべきだと感じました。改めて、美容は人に自信や勇気を与える力を持っていることを知ることができたニュースなので、私はこのニュースを選びました。
履歴書の深掘り、研究内容等
自分のゼミの科目や、研究科目について深掘りされます。私の大学は、ゼミがなかったため、自分が力を入れた教科について話しました。また、趣味についても聞かれました。私は、旅行と書いていたのですが、「どこの場所が思い出深いか?」「その土地の美味しい料理は何か?」などすごく和やかな雰囲気で普段の会話のような形の質問を投げかけられる場面もありました。また、学生時代力を入れたことで、私は新人教育係と書いていたのですが、「そこで苦労したことや一番気をつけていたことは何か?」という質問もありました。基本的に、他の企業と同じような質問だと思います。最終選考は意思確認というよりかは、きちんと選考だと考えておくべきです。
コタ株式会社の他の最終面接詳細を見る
メーカー・製造業 (化学・石油)の他の最終面接詳細を見る
コタの 会社情報
| 会社名 | コタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コタ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 3億8780万円 |
| 従業員数 | 411人 |
| 売上高 | 93億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小田 博英 |
| 本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 0774-44-1681 |
| URL | https://www.cota.co.jp/ |
