2024卒の先輩が書いたコタ研究開発(総合職)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コタの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒コタ株式会社のレポート
公開日:2023年7月28日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 研究開発(総合職)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全て対面だったが,他者と十分な距離が確保されていたと思う.
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
自身としては幅広いジャンルの商品に携わりたいと考えたため辞退した.
内定後の課題・研修・交流会等
京都ラボ見学
内定者について
内定者の人数
4,5人程度?
内定者の所属大学
立命館大学,大阪府立大学
内定者の属性
理系大学院生
内定後の企業のスタンス
1か月ほど内定承諾について考える期間を与えてくれた.その期間で他社の内定が決まり,そちらへの入社を決めた.
内定に必要なことは何だと思うか
会社説明会と会社のホームページから十分に情報を集めることができると思います.
なので,事前対策にそこまで力を入れる必要は無いように思います.どちらかというと自己分析に時間を使った方がいいと思います.
そのアウトプットとして,面接に関してですが,テンプレの回答は求めていないと思います.面接においてもすらすらと考えてきた文章を述べるのではなく,詰まってでも自分の意見を述べるべきだと思いました.そこが見られているように感じました.
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
上記のアドバイスに置いて述べましたが,自分の意見を,それが正しいか否かは置いといて述べることが大事であるというふうに面接を通して感じました.あえて面接官の意見に合わせるようなことはしなくてもいいと思います.
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接まで到達する学生数が多く,最終であっても気を抜けないということが一つ挙げられると思う.裏を返せば,そこまで到達する確率は高いので強気に選考に挑むことができる.
また,製品は美容室専売品ではあるが,入手して一度試すといったことは必要かもしれない.
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方に電話で気軽に質問ができた.また,内定後に研究所訪問の機会を設けてくれて,研究所や人の雰囲気を事前に確認することができた.
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コタの 会社情報
| 会社名 | コタ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コタ |
| 設立日 | 1979年9月 |
| 資本金 | 3億8780万円 |
| 従業員数 | 404人 |
| 売上高 | 93億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 茂治 |
| 本社所在地 | 〒613-0036 京都府久世郡久御山町田井新荒見77番地 |
| 平均年齢 | 34.7歳 |
| 平均給与 | 556万円 |
| 電話番号 | 0774-44-1681 |
| URL | https://www.cota.co.jp/ |
