クエストコムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低く、同期入社の方が開発以外の案件に入ったりしているためキャリアの面でも退職を検討しています。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がありません。
また定時後30分は残業時間にカウントされません。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
最近人事制度の刷新があったため、昇級額が上がることはあるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が少なく、昇給額も少ないです。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年一冊の技術書購入制度と、エンジニアの会という勉強会が月一回あります。
また、昨年は臨時でReactの研修もありました。
【気になること・改善...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
管理職との距離が近いため、風通しは良い方なのかなと思います。続きを読む(全36文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特定の企業と強いパイプがあり、安定して仕事が入ってくる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率が悪く、社員数が増えません。S...続きを読む(全112文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
配属先のプロジェクトによりますが、私が入ったところでは、休みが取りやすく残業もほぼなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロ...続きを読む(全99文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
研修が4ヶ月と長く、未経験でも採用してくれたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく賞与が低いです。続きを読む(全64文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格補助が一時金ではなく、手当として支給されるので、資格を取得しようとされる方がたくさんいました。特に会社が推奨するものに関しては手当が厚かっ...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
基本的には出先で開発に携わることになりますので、評価は出先からの評価に影響されます。出先からの評価が良く、単価を上げてもらえたりすると報酬にも...続きを読む(全163文字)