【21卒】三井住友カードの夏インターン体験記（理系/新規事業立案ワーク）No.7360（早稲田大学大学院/女性）（2019/10/8公開）

銀行系列なので参加する前までは固いイメージを持っていましたが、比較的温和で、新しいものを積極的に取り入れようとしている感覚を覚え、挑戦できる環境なのかなと思いました。
社員さんの方々も社交的で楽しそうに働いてる方が多かった印象を受けました。

事前資料が配られますが、一応読んでおけばいいと思いました。
他は結局当日に調べることになるので、特にありません。

新規事業立案ワークをおこないましたが、実際にその業務を行っている方はほとんどおらず、実際の業務内容はよくわかりませんでした。
実際に理解するならさらに、社員さんと交流する機会が必須だと思います。
今回は社風を感じることと就活仲間を作るためのインターンであったなと思っております。

まだわかりませんがインターンシップ参加者は選考が優遇されると聞いているため。
さらに、何回も人事の方とお会いしており、顔を覚えて頂いていることは少しだけ有利に働くのではないかと思っております。
また個別面談も開催されるときいているので、業務内容を理解することでより志望動機も濃いものになると思います。

社員さんの人柄が好きだったので志望度はあがりました。社員の方々も楽しそうな方が多かったので、自分もここに入社して働けば楽しくなるのではないかと思えたからです。
実際の業務内容に関する面白味はよくわかりませんでしたが、カード会社の今後の成長性を理解できました。

インターンシップ参加者のみのシークレットセミナーがあります。
また、参加者のみ受けられるプレミアムインターンシップがあり、そこに参加すれば内定は近いのではないかと考えています。

個別フィードバックをしていただきました。
今後も限定のフォローがあるらしいですが、まだ聞いていません。

キャッシュレスに興味があったので、クレジットカード会社にとても興味がありました。それに付随して、金融、経営コンサルもみてました。経営コンサルに関してはキャッシュレスを日本に浸透させるためにはカード会社よりもコンサルから助言した方が早い気がしたため、見ていました。また、理系であるので自身の専攻をいかせる食品、化粧品、飲料メーカーも志望しております。

大幅な変化はありません。もともと人柄がよいと聞いていた会社だったので、インターンシップに参加してさらに心地のよい会社だと感じました。しかし、業務内容は深く理解できなかったので今後も是非お話をうかがいたいと考えています。
今回のインターンシップを通じて、個人でやるよりもグループでなにか１つの物事を進めるのが好きだと感じたので、チームプレーで仕事を行う業界を見ようと思いました。