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三井住友カード株式会社 報酬UP

【未来を切り拓く挑戦】【21卒】三井住友カードの夏インターン体験記(文系/三井住友VISAプレミアインターンシップ)No.7376(中央大学/女性)(2019/10/15公開)

三井住友カード株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 三井住友カードのレポート

公開日:2019年10月15日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2019年8月
コース
  • 三井住友VISAプレミアインターンシップ
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 中央大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

クレジットカードに興味があり、決済業界について詳しく知りたいと思いインターンシップに応募しました。また、金融業界についても詳しくわかっておらず、同じ金融業界の中でも銀行やカード会社など様々な企業があるので、違いを知りたいなと思っていました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考内容に、グループディスカッションがあったので、グループディスカッションはどのように行うのかを調べた。初めてだったので、ネットの情報を参考にしながら、大まかな流れを掴んで当日に臨んだ。

選考フロー

エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2019年06月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年07月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
8人
時間
20分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

週休3日制度を取り入れるかどうか

進め方・雰囲気・気をつけたこと

ディベート形式だったので、自分の立場のメリット・デメリットを考え、相手を納得させられるように議論を進めた。最後に結論を発表するわけではないので、結果ではなく議論の進め方などに重きを置くといいと思う。2グループを1人の面接官が見ているため、発言するタイミングが重要だなと思った。

最終面接 通過

実施時期
2019年07月
形式
学生2 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
人事

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

フランクな雰囲気の面接だったので、緊張して硬くなりすぎず、聞かれたことに対して素直に答えた点。わからないことに関しては、素直にわからないと答えたが、マイナスな評価をされたようには感じなかった。

面接で聞かれた質問と回答

このインターンシップを志望した動機

今まで、クレジットカードの良さをあまりわかっておらず、金銭感覚を失ってしまうのではないかという不安の方が強かったため、あまり利用していませんでした。最近になってデビットカードに出会い、カード決済の便利さを実感しました。そのことから、よりクレジットカードに対する興味が高まり、カード会社に興味を持ちました。また、日本は他の国に比べ、キャッシュレスがまだまだ普及しておらず、決済業界は未来のある業界だなと思っています。このような未来のある決済業界についての理解を深めたいなと思い、志望しました。

学生時代に頑張ったこと

長期インターンでウェブサイトの運営に携わったことです。私はその中でも特に、記事のライティングと新規企画の創出に力を入れました。企画の創出では、どのような世代をターゲットにするかを考え、ニーズにあった企画を創出するように心がけました。始めはなかなか採用されませんでしたが、会社がターゲットとする世代に焦点を絞った企画を考えることで採用されるようになりました。この経験により、上手くいかないことがあっても、その理由を考え、次に活かすことで成功につながるということがわかりました。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
48人
参加学生の大学
早慶やMARCHだけでなく、国立大学の人も多くいた。早慶だけなどという印象はなく、幅広い学生を採用しているなと思った。
参加学生の特徴
金融に興味があり、決済業界についても知識がある学生が多かった。話すことが得意な人が多く、選考過程でそういうところも見ているのだなと思った。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

10年後の未来を想定した新規事業の立案

前半にやったこと

1日目は、決済業界についてを学んだり、10年後の未来の予想をしたりするワークが行われた。その後2日目からは、グループでの活動に移り、どのような事業にするか、詳しく内容を考えた。

後半にやったこと

事業の概要を詳しく決めつつ、パワーポイントでスライド作りも行った。発表時間が短かったので、短時間で内容を伝えられるようなスライドを作ることを心がけた。その後、発表の練習も行った。全員が時間内に発言できるように分担して発表した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部の社員3名

優勝特典

当社オリジナルの製品

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

議論を進める際に、自分の意見を主張するだけでなく、協調性を持ってみんなの意見を聞くことが大切だと言われた。議論が白熱する場面が何度かあったので、その時に一旦冷静になって、話の流れを整理することが大切だなと思った。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

事業立案を行う際に、ニーズをはっきりさせて考えることや営業戦略までしっかりと考えることが大変だった。時間も限られていたため、短時間で詳しい内容まで議論しなければいけなかった。時間内に終わりそうになかったので、朝早く来て班のメンバーと作業を進めたりもした。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

カード会社は、ただ決済システムを提供するだけでなく、カードだからできる付加価値を提供しているということを知った。また、便利なことを世に生み出すのではなく、ニーズがあるものを作る必要があるということを学んだ。自分が作りたいものではなく、世の中に必要とされているものを作らなければいけないということが自分にとって大きな発見だった。

参加前に準備しておくべきだったこと

今までにないものを考えるワークだったので、今現在のカードに関する知識があった方が、スムーズに議論を進められるなと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

新規事業立案のワークだけでなく、座談会や懇親会など社員の方と関われる機会がたくさんあり、実際にどんな仕事をしているかや勤務時間についてなど様々なことを聞くことができた。会社についての詳しいことが聞けたので、自分が実際に就職したらどんな感じなのかを想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン生の数が多いため、インターンに参加したからといって、内定が出るとは思わなかった。しかし、どのような点を面接で見ているのかなどを知る機会は多いため、インターンに参加することはとても有益なことだと思う。一次選考を免除されるので、本選考を受けたいと思っている人はインターンに参加するべきだと思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分の想像していた会社の印象よりも実際に聞いた話の方がとても自分に合っているなと思ったため、会社の志望度は上がった。働いている人の姿を実際に見て、とても働きやすい環境なのかなと思えたからである。働きやすい環境でのびのび仕事ができる点がいいなと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンなど様々なイベントに参加することで、人事の方と関わる機会が増え、覚えてもらえるため、その点では有利になると思う。また、一次選考がパスされるため、少しは有利なのかなと思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した人限定のイベントが開催されるため、より人事の人と関われる機会が増える。また、一次選考がパスされる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

どんな業界や企業にするか全く定まっておらず、夏のインターンシップで様々な企業を見て考えようと思っていた。金融業界やメーカーでは美容業界が気になっていたので、そのあたりのサマーインターンシップを探して応募した。自分に合った社風の会社や自分に合った業界がサマーインターンシップを通して見つけられるといいなと思っていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

金融業界は、興味は合ったが堅い印象だったので、自分には合わないかもしれないと思っていた。そんな中、カード会社のサマーインターンシップに参加して、決済業界について詳しく知ると、思っていたほど堅い業界ではないのだなということを知った。自分に合うなと思うポイントもいくつか合ったので、決済業界もいいなと思い始めた。

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2021卒 三井住友カードのインターン体験記(No.7360) 2021卒 三井住友カードのインターン体験記(No.9174)
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公開日:2024年12月10日
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A. クレジットカード業界に興味を持ったため。
大手であり、会員数の多さから業界研究できそうだと感じたため。金融業界の仕組みについて理解が深まると感じ、レベルの高い業務をインターンを通して行うことができると思ったため。続きを読む(全107文字)
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公開日:2024年12月10日
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公開日:2024年12月9日
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公開日:2024年11月29日
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三井住友カードの 会社情報

基本データ
会社名 三井住友カード株式会社
フリガナ ミツイスミトモカード
設立日 1967年12月
資本金 340億円
従業員数 3,190人
売上高 4549億6800万円
決算月 3月
代表者 大西幸彦
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号
電話番号 06-6228-1221
URL https://www.smbc-card.com/index.jsp
採用URL https://jinji.smbc-card.com/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130945

三井住友カードの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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