【未来を切り拓く挑戦】【21卒】三井住友カードの夏インターン体験記（文系/三井住友VISAプレミアインターンシップ）No.7376（中央大学/女性）（2019/10/15公開）

クレジットカードに興味があり、決済業界について詳しく知りたいと思いインターンシップに応募しました。また、金融業界についても詳しくわかっておらず、同じ金融業界の中でも銀行やカード会社など様々な企業があるので、違いを知りたいなと思っていました。

インターンシップの選考内容に、グループディスカッションがあったので、グループディスカッションはどのように行うのかを調べた。初めてだったので、ネットの情報を参考にしながら、大まかな流れを掴んで当日に臨んだ。

エントリーシート → グループディスカッション → 最終面接

週休３日制度を取り入れるかどうか

ディベート形式だったので、自分の立場のメリット・デメリットを考え、相手を納得させられるように議論を進めた。最後に結論を発表するわけではないので、結果ではなく議論の進め方などに重きを置くといいと思う。２グループを１人の面接官が見ているため、発言するタイミングが重要だなと思った。

フランクな雰囲気の面接だったので、緊張して硬くなりすぎず、聞かれたことに対して素直に答えた点。わからないことに関しては、素直にわからないと答えたが、マイナスな評価をされたようには感じなかった。

このインターンシップを志望した動機

今まで、クレジットカードの良さをあまりわかっておらず、金銭感覚を失ってしまうのではないかという不安の方が強かったため、あまり利用していませんでした。最近になってデビットカードに出会い、カード決済の便利さを実感しました。そのことから、よりクレジットカードに対する興味が高まり、カード会社に興味を持ちました。また、日本は他の国に比べ、キャッシュレスがまだまだ普及しておらず、決済業界は未来のある業界だなと思っています。このような未来のある決済業界についての理解を深めたいなと思い、志望しました。

学生時代に頑張ったこと

長期インターンでウェブサイトの運営に携わったことです。私はその中でも特に、記事のライティングと新規企画の創出に力を入れました。企画の創出では、どのような世代をターゲットにするかを考え、ニーズにあった企画を創出するように心がけました。始めはなかなか採用されませんでしたが、会社がターゲットとする世代に焦点を絞った企画を考えることで採用されるようになりました。この経験により、上手くいかないことがあっても、その理由を考え、次に活かすことで成功につながるということがわかりました。

１０年後の未来を想定した新規事業の立案

前半にやったこと

１日目は、決済業界についてを学んだり、１０年後の未来の予想をしたりするワークが行われた。その後２日目からは、グループでの活動に移り、どのような事業にするか、詳しく内容を考えた。

後半にやったこと

事業の概要を詳しく決めつつ、パワーポイントでスライド作りも行った。発表時間が短かったので、短時間で内容を伝えられるようなスライドを作ることを心がけた。その後、発表の練習も行った。全員が時間内に発言できるように分担して発表した。

人事部の社員３名

当社オリジナルの製品

議論を進める際に、自分の意見を主張するだけでなく、協調性を持ってみんなの意見を聞くことが大切だと言われた。議論が白熱する場面が何度かあったので、その時に一旦冷静になって、話の流れを整理することが大切だなと思った。

事業立案を行う際に、ニーズをはっきりさせて考えることや営業戦略までしっかりと考えることが大変だった。時間も限られていたため、短時間で詳しい内容まで議論しなければいけなかった。時間内に終わりそうになかったので、朝早く来て班のメンバーと作業を進めたりもした。

カード会社は、ただ決済システムを提供するだけでなく、カードだからできる付加価値を提供しているということを知った。また、便利なことを世に生み出すのではなく、ニーズがあるものを作る必要があるということを学んだ。自分が作りたいものではなく、世の中に必要とされているものを作らなければいけないということが自分にとって大きな発見だった。

今までにないものを考えるワークだったので、今現在のカードに関する知識があった方が、スムーズに議論を進められるなと思った。

新規事業立案のワークだけでなく、座談会や懇親会など社員の方と関われる機会がたくさんあり、実際にどんな仕事をしているかや勤務時間についてなど様々なことを聞くことができた。会社についての詳しいことが聞けたので、自分が実際に就職したらどんな感じなのかを想像できた。

インターン生の数が多いため、インターンに参加したからといって、内定が出るとは思わなかった。しかし、どのような点を面接で見ているのかなどを知る機会は多いため、インターンに参加することはとても有益なことだと思う。一次選考を免除されるので、本選考を受けたいと思っている人はインターンに参加するべきだと思う。

自分の想像していた会社の印象よりも実際に聞いた話の方がとても自分に合っているなと思ったため、会社の志望度は上がった。働いている人の姿を実際に見て、とても働きやすい環境なのかなと思えたからである。働きやすい環境でのびのび仕事ができる点がいいなと思った。

インターンなど様々なイベントに参加することで、人事の方と関わる機会が増え、覚えてもらえるため、その点では有利になると思う。また、一次選考がパスされるため、少しは有利なのかなと思った。

インターンシップに参加した人限定のイベントが開催されるため、より人事の人と関われる機会が増える。また、一次選考がパスされる。

どんな業界や企業にするか全く定まっておらず、夏のインターンシップで様々な企業を見て考えようと思っていた。金融業界やメーカーでは美容業界が気になっていたので、そのあたりのサマーインターンシップを探して応募した。自分に合った社風の会社や自分に合った業界がサマーインターンシップを通して見つけられるといいなと思っていた。

金融業界は、興味は合ったが堅い印象だったので、自分には合わないかもしれないと思っていた。そんな中、カード会社のサマーインターンシップに参加して、決済業界について詳しく知ると、思っていたほど堅い業界ではないのだなということを知った。自分に合うなと思うポイントもいくつか合ったので、決済業界もいいなと思い始めた。