2018卒の九州大学の先輩が書いた住友化学システムサービスエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、住友化学システムサービスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒住友化学システムサービス株式会社のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- エンジニア
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も、納得がいくまで就活を続けさせてくれた。あらかじめ、第一志望ではないことを正直に伝えていた上で、内定を頂き、その後も電話やメールで相談に乗って下さった。結果として第一志望の会社に内定を頂き、この会社の内定は辞退させて頂いたが、本当にお世話になった会社であった。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界、SIer業界を志望するのであれば、SEの仕事内容や、どのような人が向いているのかという基礎的な知識は自分の中でしっかりもっていた方がよい。そうすれば自然と、「この会社はこういう人柄の人を求めているのかな」という予想ができるようになるため、それに合う自分の中のエピソードをしっかり掘り起こしていく必要がある。チームの中で自分が果たせる役割をうまくアピールすることが重要だと思う。また数ある企業の中で、どうして当社なのかという点もよく聞かれるため、会社の良い所、悪い所など自分なりにまとめておくとよい。また、逆質問をする時間も多くとって下さるため、準備をしておき、自分の中の考えを深めることも重要である。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
組織の中で、どういった役割を果たすことができるか、人間関係においてどのようなスタンスを持つのかという点をよく見られていると感じる。組織の中でしっかりと役割意識をもっている人や、人間関係を円滑に進めることができ、かつ自分の意見も言えるような人が内定をもらっていると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
常に面接では、学生は一人で話をしっかりと聞いてくれる印象があるが、その分、自分の人柄やエピソードについて深く質問され、一回の面接での質問数も多いと感じた。しっかりと自己分析や語ることのできるエピソードを準備していくことが重要だと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方と電話やメールで現状報告をしたり、相談に乗って頂いたりした。自分の経験からのアドバイスを頂いたりと本当にお世話になった。
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住友化学システムサービスの 会社情報
会社名 | 住友化学システムサービス株式会社 |
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フリガナ | スミトモカガクシステムサービス |
資本金 | 1億6000万円 |
従業員数 | 308人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高木国博 |
本社所在地 | 〒103-0016 東京都中央区日本橋小網町1番8号 |
URL | https://www.sc-sss.co.jp/ |
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