【熱意が伝わる論理性】【23卒】近鉄不動産の総合職の最終面接詳細 体験記No.28964（非公開/非公開）（2022/6/23公開）

ビルの中で時間まで待ち、時間になったら指定された部屋へ入室した。面接後、退室。

最終面接であったので、志望度を特に重視していたと感じる。私は他社との違いや他で内定が出ても入社するか、と言った質問に対して論理性・熱意がうまく伝えることができなかった。

堅かった。詳しくは分からないが、年次の高い社員の方ばかりで、笑顔も少なく面接官との距離も遠かったように感じた。

なし

なし

就職活動の軸を教えてください。

私の就職活動の軸は3つあります。1つ目は企業規模です。私はできるだけ大規模な開発に取り組みたいと考えているので、企業規模の大きい会社の選考を受けています。2つ目は職種です。私は過去の経験からデベロッパー になり、建物の企画開発に携わることでプロジェクトの川上から考えたいと思っています。3つ目は人となりです。共に働く上で、相手の話を丁寧に聞き、協力してより良いプロジェクトにしていこうという考えの方と共に働きたいと考えています。と答えた後、深掘りされた。「人となりということは、我々も今見られているということですね？」と聞かれ、社員間で笑いが起こり、少しなごやかになった。今思い返すと、もう少しこの会社でなければならない理由・軸についてもう少し踏み込んで答えれば良かった思う。

他社はどのようなところを受けていますか。

私は先ほどお話しした軸と、もう一つ、大阪の開発に携わりたいという理由から関西圏のデベロッパーに焦点を当てて就職活動を進めております。その軸から、A社、B社、C社…を受けています。と答えた後、深掘りされ、「ありがとうございます。それでは、それぞれの会社の選考状況を詳しくお聞かせください。」と聞かれたので、A社は書類選考ののち対面での筆記試験を受け、合格し次にWEB面接があります。B社は〜と言ったように、詳しく話した。その後、「現在選考が進んでいるA社やB社から内定が出たらどうしますか。」というような志望度をはかる質問をされたので、御社に入社したいと考えています。理由は、私の一番やりたい商業施設の開発は、あべのハルカスをはじめとして御社が一番魅力的であり、一番理想に近い開発ができるからです。と答えた。