この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収面で不満を言う方は殆どいないのではないでしょうか。飛び抜けて高給というわけではないですが、平均して高水準であることは間違いないです。
【気...続きを読む(全219文字)
Sky株式会社 報酬UP
Sky株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は111〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
年収面で不満を言う方は殆どいないのではないでしょうか。飛び抜けて高給というわけではないですが、平均して高水準であることは間違いないです。
【気...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
新人とはいえ、とても給料が高い方だと思います。ボーナスも新人とは関係なしに評価査定で出ます。普通に仕事をして、何も問題も起こさない限りはローン...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収はかなりよいほうだとおもう。
自分は転職組だが、他の職場に勤めていたときより年収が大幅にあがりました。また残業もほぼなく、そこにはまったく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
新卒は他社と比べていい方ではないでしょうか。住宅手当は少ないですが、資格手当で稼げます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給は申し分...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
同業他社のSierに比べたら、かなり年収としてはいいと思う。
残業代は1分単位で出る上、プロジェクトにもよるが比較的残業は多いので、
同世代に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
前職の年収を加味した上で給与が決まります。同年代と比較しても給与水準は高い方だと思います。中途一年目、27歳役職なし、月残業20hで570万程...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
評価がつけば一気に給料と待遇が上がる。
上がりすぎて怖くなることさえある。
会社が評価したことは障害があってもとことん支援してくれる。
とにか...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与自体に不満はなく、相場より高め。役職がつくとさらに伸びる。残業代が一分単位でつくので、その点については大変ありがたい。また、評価についても...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
個人的には不満はありません。
会社としての規模が単純に大きい分、そのへんの規則は明確で、小耳に挟んだ他の会社の話しと比べてもしっかりしていたよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
主任で700万程度
係長で800万程度
課長で900万代になると思われる。
残業量によるところはあるが、
昨今の働き方改善にて上限45時間以内...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
給与テーブルが社内でオープンにされており、テーブル上は30歳後半までは年功序列で上がっていく。
残業代はすべて支給される。
また、評価制度は半...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
昇格して役職が付けば給与のグレードが格段に上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに目標を設定するが、内容や評価が客観的では...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・前職よりは年収が上がった。
・残業代を分単位で出してもらえる。
・半年毎に上長を交えての振り返り・目標設定があり、モチベーションにつながる。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比較しても高い方だと思う。残業代も全額支給され、平社員でも、20代で年収500万円程も珍しくない。評価制度は勤怠も含めて総合的...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
年収はいいと思います。
残業代が一円単位ででて、業務が基本的に忙しいこともあり、
給与に関しては不満は抱いていませんでした。
賞与がやや低いか...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
給与は他社と比べて比較的良い方だと思います。
残業代が1分単位で出ますし、サービス残業は一切ありません。
配属先によるかもしれませんが、成長で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業規制があり、昔と比べて稼ぎにくくなった。
それでも金払いがよいのか、辞める人は社員数に比べて少ない方かと。
ボーナスも年2回と、決算があり...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給が高く、残業代も全額支給されます。社宅補助もあり、転勤して残業が多いと、月給がかなり高くなります。逆に管理職は残業代に制限があるため、忙...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
法令順守の精神がある点。スピード感がある点。経営がうまくいっており、年々売り上げが順調に伸びている。社長がやり手で、ワンマン経営だが社員満足度...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
サービス残業には、厳しく残業代は、すべて支給されました。使った時間について、しっかり支給される面では、報酬面では、多くの社員に、会社への不満は...続きを読む(全446文字)
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【良い点】
サポート、フォローがしっかりしておりギスギスせずストレス少なく働けています。残業もほとんどなく休暇もちゃんととれます。住宅手当などもでていい方...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代については青天井で出ることと、基本給が非常にたかいことから、申し分はないくらいもらえる。
加えて業績がよければ、決算期には賞与をいたただ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
地方にしては年収は高いほうだった。1年目から少しではあるが賞与もあり、2年目以降は大幅に増えるという仕組みだったので、お休みの多さと年収を比べ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
給与水準は高い方です。昇格、降格が活発で、組織の活性化が図られています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に営業スキルを過度に求...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
社員一人ひとりの昇級するスピードが早いので、一人ひとり高いモチベーションを持って働けていると思います。給料は手当などが手厚く、同じIT業界の中...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
色々な事業にとりくんでいて、将来性はとてもあると感じます。オールSkyというスローガンが良い方に働き、皆が同じ方向を向いているように感じる。
...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
制服にはマタニティもあり、女性の働きやすさも考えられている。
女性の役職者も多く、皆親身になって話をきいてくれるため、とても働きやすい。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
給与がとにかく良い。
大阪本社は雨に濡れずに新大阪駅からいけるので、とても便利で、出張の際もスーツケースを持っていても問題ない続きを読む(全69文字)
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【良い点】
メンバーが皆人柄がよく、また業務に真剣に取り組んでいるため、居心地がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に新しい事業を始めたりす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ベネフィットがつかえる。こどもの入学お祝いや、ホテルなどの優待など様々なサービスがあり、とても良いと思う続きを読む(全58文字)
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【良い点】
外から見るとバブリーなIT企業ですが、中に入ってみると実際は泥臭い営業スタイルでかなりギャップはある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
シェアの高い製品があるため、強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮システムなのでAIやMicrosoftの標準機能で賄えて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務でもかなり給料が良い
女性でも1000万ほど貰っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルは高いので、給料高...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
数字至上主義に変わりつつある。そのおかげか、優秀な人材が多い。優秀な営業マンが多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
若手の間は年収は比較的良い方。
基本給は普通だが、ボーナスが多めにいただける。評価も順当にされていると思うが、上司との仲も多少は考慮されている...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福岡の年収としては普通より少し高いと感じました。安定企業であるので安心して今後のキャリアの形成を行っていけると感じます。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は必ず支給されます。見込み残業代はありませんでした。資格を取得した際の奨励金も付与され、資格免除手当などもあります。新卒の方は自宅手当が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の年収は高い方だと思います。業界内では高いわけではないので、途中から上がりづらくなるのだと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
給与は年俸制。
年2回、半年に1回にレビューを記載して、評価をされる。
普通に通常の業務をこなしていれば
問題はないが、インセンティブも昇給も...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
非常に満足していた
上司がしっかり評価してくれていた
不満を感じたことはない
強いて言えば、相対評価であるため、昇給のしにくさを感じることがあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
同業種の会社と比較しても、給与は十分支払われているように感じます。ただし、賞与に関しては富士通本体の業績と連動するよう変更になり、昨年から支給...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
年収はひくい。
給与はそんなに多くない。
良い点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はないに等しい
契約社員になるのも評...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
他の会社と比較しても給料はいい方だと感じる。ボーナスも多いと感じる。福利厚生も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全97文字)
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
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