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【良い点】
給与面は他の会社に比べて高い水準でいただけると思います。新卒入社でしたが、半年でまだ何も役に立てていないタイミングでも寸志でしたが賞与があり...続きを読む(全124文字)
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Ｓｋｙの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全284件） 5ページ目
Ｓｋｙ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は111〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Ｓｋｙ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にＳｋｙ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
Ｓｋｙの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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Ｓｋｙの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
Ｓｋｙの 社員・元社員による会社の評価
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Ｓｋｙの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
年収は評価制度なので一律に一定額は支給されるのだが、スキルアップで技術が上にいけばいくほど給与は高くなる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
部署のトップと面談のあと代表面接です。みんな若いのでフランクな感じ。成績が出せなくても、勤怠やコミュニケーションがきちんとしていれば昇給賞与...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社全体として、社員への還元に力を入れている為、給与面に関しては大きな不満はなかった。サービス残業などにも厳しく、働き方には注力されていた。...続きを読む(全155文字)
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大卒新入社員での初任給が約28万円。これに資格手当が増えるので収入は高い。続きを読む(全37文字)
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IT業界大手に比べれば低いがかなりいい方。特に開発者はスキルを身につければどんどん上がっていくと聞いた。続きを読む(全52文字)
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給与は仕事内容の割に高いとのこと。また、最近は賃上げで上昇傾向にある。しかし、退職金がほぼないこと、高齢になると年齢給が下がることから、長期雇用は前提とし...続きを読む(全88文字)
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同業他社と比較すると普通だが、全部の業界と比較すると高いと思う。しかし、４０歳以降は年収が下がるほか、退職金も少ない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ザ体育会系の社風だが風通しはとても良い全国に拠点があり、他拠点の社員へ分からないことは電話で気軽に聞けるし、相手も聞いてくれる。
働いている...続きを読む(全230文字)
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評価は上司や周りの方達での判断になる。あまり、不公平だと思うことはない。年収で言うと役職や地位ごとに年収額の目安があり、形態もわかりやすい。続きを読む(全70文字)
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新卒の給料としては良い方だと思ったのと、資格を取ると毎月給料に反映されるのが良いと思った。続きを読む(全45文字)
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直属の上司以外からの声も参考にして評価が行われるそうなので、適切な評価を得られると思います。続きを読む(全46文字)
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業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など、上司以外の社員からの評価を査定の参考にする360度評価制度を導入している。続きを読む(全62文字)
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直属の上司以外の社員からの360度評価も査定の参考にし、適正な人事評価をしています。続きを読む(全42文字)
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新卒基本給は非常に良いと思います。また、年々賞与のベースが増加傾向にあるそうです。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
技能ランクと年齢によってどのくらいの収入が得られるのか表にまとめてあり明瞭でした。40歳からは基本給が下がるようです。個人的には年収には満足...続きを読む(全165文字)
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年収はIT業界の中では平均的だが、適正な評価を行う為に上司以外の周囲の社員も自分を評価し、多角的な観点から自分の仕事に対する評価を得ることができると見たこ...続きを読む(全99文字)
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社内で評価制度がしっかりと設けられており、結果だけでなく過程においても評価してもらえる。続きを読む(全44文字)
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上場していないなどの理由からか，給与は他社と比較して高いような感じがする．続きを読む(全37文字)
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年収は他のＩＴ企業と比べて高いと感じた。評価制度に関しては、適正に評価している印象を持った。続きを読む(全46文字)
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Ｓｋｙの 他のカテゴリの口コミ
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「SKYSEA Client View」が国内シェアトップクラスを誇り、日本のセキュリティを直接支えることができるため、やりがいが大きい。続きを読む(全69文字)
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サイバーセキュリティ需要の高まりを背景に、ICTソリューション事業は堅調であり、今後も伸びる分野であろう。続きを読む(全53文字)
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月1~2万円ほどの住宅補助が存在する。どちらかというと賞与に回されている印象。続きを読む(全39文字)
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月平均残業時間は18.3時間とされている。しかしながら、かつては激務の印象も強かったため、留意は必要。続きを読む(全51文字)
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ALL Skyという社風のことチームで働くという文化をかなり大切にしている。続きを読む(全38文字)
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出社義務があるからこそ、社内の設備環境やキャリアアップ制度も充実しているように感じた。続きを読む(全43文字)
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面接官の方も女性の方がいて、管理職に女性陣も一定数はいるように感じた。続きを読む(全35文字)
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面接を受けた印象から全体的に柔らかい雰囲気の人が多い印象であったから。続きを読む(全35文字)
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自社パッケージと受託開発の両面に携わり、技術力を用いて現場で価値を出し続ける点にやりがいを感じる。続きを読む(全49文字)
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ソフトウェア開発とSIの両軸で成長が期待される一方、人材育成の継続が課題である。続きを読む(全40文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
自己評価を記載し、それが妥当であると判断されれば正当に評価されるため、何か結果を出していれば正しい評価が得られる。
評価されれば階級のスキッ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収：カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係：カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
Ｓｋｙの 会社情報
| 会社名 | Ｓｋｙ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 3,033人 |
| 売上高 | 1049億3700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
Ｓｋｙは1985年3月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は3,033人で、売上高は1049億3700万円になります。
NOKIZAL ID: 1572580
