回答者:
結構な実力主義だと説明会で社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全29文字)
Sky株式会社
Sky株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は111〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
結構な実力主義だと説明会で社員の方がおっしゃっていました。続きを読む(全29文字)
給与は仕事内容の割に高いとのこと。また、最近は賃上げで上昇傾向にある。しかし、退職金がほぼないこと、高齢になると年齢給が下がることから、長期雇用は前提とし...続きを読む(全88文字)
同業他社と比較すると普通だが、全部の業界と比較すると高いと思う。しかし、40歳以降は年収が下がるほか、退職金も少ない。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ザ体育会系の社風だが風通しはとても良い全国に拠点があり、他拠点の社員へ分からないことは電話で気軽に聞けるし、相手も聞いてくれる。
働いている...続きを読む(全230文字)
評価は上司や周りの方達での判断になる。あまり、不公平だと思うことはない。年収で言うと役職や地位ごとに年収額の目安があり、形態もわかりやすい。続きを読む(全70文字)
新卒の給料としては良い方だと思ったのと、資格を取ると毎月給料に反映されるのが良いと思った。続きを読む(全45文字)
直属の上司以外からの声も参考にして評価が行われるそうなので、適切な評価を得られると思います。続きを読む(全46文字)
業務で関わりがある他部署の社員や同部署の後輩など、上司以外の社員からの評価を査定の参考にする360度評価制度を導入している。続きを読む(全62文字)
直属の上司以外の社員からの360度評価も査定の参考にし、適正な人事評価をしています。続きを読む(全42文字)
新卒基本給は非常に良いと思います。また、年々賞与のベースが増加傾向にあるそうです。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技能ランクと年齢によってどのくらいの収入が得られるのか表にまとめてあり明瞭でした。40歳からは基本給が下がるようです。個人的には年収には満足...続きを読む(全165文字)
年収はIT業界の中では平均的だが、適正な評価を行う為に上司以外の周囲の社員も自分を評価し、多角的な観点から自分の仕事に対する評価を得ることができると見たこ...続きを読む(全99文字)
一般的な平均年収よりはいいが、他の同業と比べると劣ると思います。続きを読む(全32文字)
初任給も30万円ほどあり、業界の中では高いと思う。続きを読む(全25文字)
社内で評価制度がしっかりと設けられており、結果だけでなく過程においても評価してもらえる。続きを読む(全44文字)
上場していないなどの理由からか,給与は他社と比較して高いような感じがする.続きを読む(全37文字)
年収は他のIT企業と比べて高いと感じた。評価制度に関しては、適正に評価している印象を持った。続きを読む(全46文字)
説明会で社員の方と話すことで給与が同業界で見ても世間的に見てもよいということが伝わってきた。続きを読む(全46文字)
私が受けた企業と比較すると初年度の月給は良い印象です。続きを読む(全27文字)
エンジニアをはじめとする技術職に関しては、業界の中でもトップクラスの年収を設定されていると感じた。続きを読む(全49文字)
平均年収は年次によって変わるが、全体的には500から600万円くらいであると社員さんから聞いた。続きを読む(全48文字)
実力主義のため、20代で管理職についている社員がいるという事例がある。しかし、評価制度は不透明なので基準が曖昧続きを読む(全55文字)
平均年齢は30歳程度でとても若いが平均年種は低くはない続きを読む(全27文字)
私は専門学生だが、専門学生の初任給の中ではかなり高額な方であり年収もそれに応じてかなり良い方だと思う。
評価制度はかなり実力主義を感じた。続きを読む(全70文字)
競合他社と比べても悪くないと聞いたため。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
名刺管理ソフトのデータ入力でしたが、人数が多く、同期も多かったため不安なく業務に取り組むことができた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属していた場所は自分のスケジュールさえ調整してしまえば有給は取得しやすく、残業も自分の裁量で調整できた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
自分のやりたい仕事に若いうちに挑戦したかったため。職場の人間関係はとても良く、最後まで悩んだ。上司はきちんと話を聞いてくれ応援してくれた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)
東京本社は駅から近く、オフィスも綺麗である。社食はないが、惣菜を購入できる自販機がある。席は固定で、コミュニケーションが取りやすいような席になっている。続きを読む(全76文字)
実力主義のため、早い年次でも上の役職になることができる。続きを読む(全28文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
パンフレットによると、男女差別を感じることはなく、管理職に就く女性も多いと記載があった。続きを読む(全44文字)
skyというき企業はスカイピースなどの有名な事業があるので将来性はありそうと感じました。続きを読む(全44文字)
インターンに行った際、定時に近づいたら残業しますか?というメッセージが表示されたのでおそらく残業はそのメッセージに返答しないとできないという形になってるの...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
仕事ができればその分評価してもらえる(ただし、昇格まで時間がかかる)。
給与は平均ぐらい。賞与は3ヶ月分以上貰えていたので、悪くはない。
【...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大きい成果を上げていい評価を得ても給与・ボーナスが上がらない。業績がいいときも、業績が悪い時も、結果には納得感がない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
悪くはないのが良い点かとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な基準があるわけではないので上がりにくいような感じはありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業の中ではあまり多くない方であると感じる。特にボーナスが少なく感じる。評価制度は4...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
給与面に関しては特にいい点はない。最低限はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一年の昇給がほんのわずかしかない。退職金があま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
同業他社と比較しても基本給の設定が高く、安定した生活を送ることができます。賞与についても、業績に連動する部分はありますが、直近数年は年間で合...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
新卒入社でしたが一般的な額をもらっていたかと思います。
6時間分の残業代は元の給料に含まれているのでそれ以上残業した場合は超過分はしっかり出...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)
| 会社名 | Sky株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スカイ |
| 設立日 | 1985年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 4,320人 |
| 売上高 | 1243億700万円 |
| 代表者 | 大浦淳司 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
| 電話番号 | 06-4807-6371 |
| URL | https://www.skygroup.jp/ |
| 採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。