この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談時に、キャリア開発やスキルアップについて上司にしっかりと相談できます。(上司によるかもしれないですが)普段の日常会話でも相談に乗っても...続きを読む(全213文字)
Sky株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、Sky株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にSky株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面談時に、キャリア開発やスキルアップについて上司にしっかりと相談できます。(上司によるかもしれないですが)普段の日常会話でも相談に乗っても...続きを読む(全213文字)
1人につきメンターがつくため、教育制度は整っていそう。続きを読む(全27文字)
自分から勉強していけばその分だけ見合ったキャリアを用意してくれる雰囲気があった。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
技術的な面での研修はあまりないが、
それ以外の研修は充実している。
ハラスメントへの意識も高く、社長直通の窓口があるほど徹底されている。
仕事...続きを読む(全178文字)
様々なパッケージを開発しているためジョブローテにてキャリアアップが望める.続きを読む(全37文字)
教育支援制度どやキャリアアップの機会も自発的に動けば多くある。続きを読む(全31文字)
実力を重要視しているのでキャリアアップにおいて年次はそこまで関係がない。研修やベースのスキルアップを非常に重要視しているので基礎の力が育ちやすい。続きを読む(全73文字)
入社前からかなり沢山の研修があり、入社後にも様々な研修が組まれており手厚い。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
(2-3年前の話だが)企業理念、社風を浸透させる為の研修はかなり充実していた印象。自己啓発関連も含む。
また、外部の技術研修を受講することも可...続きを読む(全201文字)
【社員から聞いた】一定時期に、上司との面談があり、そこで、自分のやりたいことを言う機会があるということを聞いた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
教育体制はいいとは思えませんでした。
教育専属の方々ついてくれるのかと思っていたのですがそんなことはなく、マニュアルを見て進めてください。って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップにおいてはメンバがどのようなキャリアを積んでいきたいかという意向を考慮してもらえます。興味があることから積極的にチャレンジできる為...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社した時は研修等がなく仕事をしながら覚えて行かなければならなかった
正社員のフォローがなかなかない為、自分た...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
入社した年が同期が多い年だったので、研修は全体研修から始まりました。研修の計画や進捗管理も毎日上司に報告するため、放置されるということはなかっ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
会社全体として,若手の育成には熱心だと感じました.こちらから積極的に学びたい姿勢を見せれば,技術を学ぶ機会は多くあるように思います.主体性があ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一定レベルの仕事がアサインされますので、腕は身に付きます。WindowsプログラミングやWindowsシステムの力など経験できました。コアな部...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
社内に優秀な人材が非常に多い
本当に冗談じゃないほど多くて、どうしてそんなことまで知ってるんだ!という人材だらけである
こういった技術思考が前...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
資格手当は厚い。
管理職以上になるともらえなくなるが、期限なく継続して毎月資格手当として支給される。
資格手当も基本給として含まれる。すなわち...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
報奨金がもらえる資格の種類が多いかと思いますので、意識の高い方にとってはいい環境かと思います。社内の研修も多いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時代の流れに合わせて色々な研修を取り入れている。オンラインが増えた頃には早々に営業向けのオンライン営業の研修を準備するなど、流石だなと感じまし...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
絶対参加の研修はいくつかあり、その年度のスローガンを社員にブレークダウンすることに力を入れている。
*技術研修はあまりない。
チーム力の向上...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定期的にビジネスマナーやマネジメントの研修があるので教育体制を整えているように感じた。希望すればプログラミング等の技術的な研修も受けることがで...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
スキルアップはかなりしやすいとおもいます。やりたいことに応じて社内の、研修制度が充実していますし、やる気さえあればいくらでもスキルアップできる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
研修制度が充実している。
分からないことはすぐに聞いて良いといった雰囲気の社風。
自ら手を上げれば挑戦する機会を与えてもらえるためスキルアップ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
休みは比較的取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
Skyの朝は早い という謎の文化で毎週月曜は8時15分、月末は7時...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シェアの高い製品があるため、強みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮システムなのでAIやMicrosoftの標準機能で賄えて...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
半期に一度、式典という形で社員全員が集まり昇格発表を行われる機会があるが、その時に豪華な食事や有名人を読んだ余興などもあった。
【気になること...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
数字至上主義に変わりつつある。そのおかげか、優秀な人材が多い。優秀な営業マンが多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与水準は高い方だと思う。
昇格も上に気にいられればでき、試験や資格なども不要
【気になること・改善したほうがいい点】
特に新卒を上げたがる傾...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
外から見るとバブリーなIT企業ですが、中に入ってみると実際は泥臭い営業スタイルでかなりギャップはある続きを読む(全56文字)
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【良い点】
事務でもかなり給料が良い
女性でも1000万ほど貰っている人もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
求められるスキルは高いので、給料高...続きを読む(全90文字)
エンジニア、営業、事務などと、部署や職種が細かく分かれているので、自分がやりたい仕事に集中して取り組むことができます。SEの中でも、評価・検証、開発、エン...続きを読む(全148文字)
ホワイト企業を目指している会社なので、就労環境はとてもいいと思います。毎週水曜日と、月に1,2回金曜日もノー残業デーとなっているので、ブラックなイメージは...続きを読む(全83文字)
チームで働くことを大事にしている会社で、社内のコミュニケーションツールが整えられていたりなど、社員間でのコミュニケーションが活発に行われている、風通しの良...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
研修制度が豊富です。資格受験の手当もあった気がします。
その分取得すべき資格は多いですが、今後の役には立つと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
バックオフィス系のパッケージ(人事給与・会計)を持っているので業務知識を得ることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
案件によっては、いきなり上流工程から携わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、基本的に、JavaかC言語のい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身のやりたい仕事をアピールすれば、その仕事にアサインされるよう上層部も検討してくれるため、キャリアプランは立てやすいと思われる。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司がすぐ近くにいるのでわからないことはわりとすぐ聞ける環境です。自分で考える時間もくれますし、成長できる環境だと思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
部署によって変わるが新卒時代は1か月や2か月の研修が行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役立つ研修とそうではない研修があった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
未経験での入社も多く、周りの先輩も基礎からフォローしてくれる雰囲気があった。
資格取得のための勉強のサポートを人事の方がしてくれた。
書籍の購...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社内研修が多く、未経験でも安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多すぎるといった点では、向かない人には不向きか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修は非常に充実しているため、主体的に行動すればキャリア開発のチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
早急に成果を求められる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部下を持つようになり感じましたが、教育が難しいです。特にコーディングに関係ない仕事に新卒がアサインされてしまうとも...続きを読む(全139文字)
会社名 | Sky株式会社 |
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フリガナ | スカイ |
設立日 | 1985年3月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 3,033人 |
売上高 | 929億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大浦淳司 |
本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号ニッセイ新大阪ビル |
電話番号 | 06-4807-6371 |
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採用URL | https://www.sky-recruit.jp/ |
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