【研究をわかりやすく】【23卒】日本新薬の医薬品研究職の3次面接詳細 体験記No.26068（非公開/非公開）（2022/6/10公開）

オンラインでZoom
最初に人事担当者に選考状況を聞かれてから、研究内容中心に面接

上でも書いている通り自分の研究を詳しくない人にわかりやすく説明できるよう理解しているかが大事であると思います。

やや厳かであると感じました。研究について詳しく聞かれ、その他はそこまで詳しく聞かれなかったと思います。

最終面接時に人事担当の方からフィードバックを頂きました。

ワンキャリア

研究内容に関しての質問

面接官側には提出した研究レポートが手元にある状態で、背景や目的の部分をわかりやすく補足するようなスライドを３枚程度作成し説明しました。
その後、オリジナリティや実験結果に関しての技術的な質問に加えて、研究に対する取り組み方（一番苦労したところはどこか、ディスカッションはどの程度行っているか等）も質問されました。理系の技術面接としては学会レベルの質問も来ず、オーソドックスなものであると感じたため、他社同様の対策をしていれば問題ないと思います。
どの企業にも言えることですが、自分が担当している研究の目的をしっかり理解し、実験によって何がわかるか、課題がどこにあるのか、その解決策を考えているかを見られていると思います。

現在合成メインで研究していると思うが、製剤部門に応募した理由はあるのか。

学部時代に祖母がある疾患を発症し、その薬の副作用で苦しんでいる姿を見て「もっと副作用の少ない薬を作りたい」と考えるようになり、現在はドラッグデリバリーに関する研究に取り組んでいます。その研究の中で、薬物の形態を変えることにより、ターゲティング性の向上や活性化タイミングのコントロールが可能になるドラッグデリバリーシステム（DDS）に魅力を感じ、より製品に近いところでDDSに関する研究をしてみたいと思い、製剤部門を志望しています。
勿論、探索合成に関しても自分の合成のスキルが十分活かすことができると考えておりますので、機会があれば挑戦してみたいと思いますが、DDSの研究に携わりたいという思いが一番なので製剤を第一志望としています。