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京阪ホールディングス株式会社

【挑戦と成長の物語】【23卒】 京阪ホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.71223(非公開/非公開)(2022/4/11公開)

京阪ホールディングス株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月11日

23卒 インターンES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究課題または興味のある科目

A.
○○のゼミに所属しています。研究課題は考えている最中です。現時点では、アイドルが好きなので、○○と○○を結びつけた内容の卒業論文を制作できればと考えています。 続きを読む

Q.
インターンシップの志望理由

A.
貴社が地域活性化のために展開する幅広い事業について、インターンを通じて理解を深めたいためです。私は大学入学を機に住み始めた大阪に魅了されており、将来は大阪を中心とした関西圏の継続的な発展に貢献できる仕事に就きたいと考えています。貴社の携わる淀屋橋や中之島の再開発・延伸計画には就職活動を始める前から興味があり、これは沿線だけでなく関西全体の魅力や利便性の向上に繋がる事業だと思います。BIOSTYLEも他社にはない挑戦的な取り組みです。インターンでは幅広い事業フィールドを持つ貴社での働き方について理解を深め、挑戦の風土の下で貴社の一員として沿線を盛り上げ、活躍するために必要な力を学び、吸収したいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代に力を入れたこと

A.
所属するゼミにて、チームのムードメーカーとして「○○」という研究に注力しました。○○に対する価値観の変化を調べるにあたって2つの課題に直面しました。1つ目は、遠隔授業であることからメンバーと対面で交流する機会がなく、議論が停滞してしまうことです。国籍も学年もバラバラで互いに遠慮があることが原因と考え、和やかに話し合いができる雰囲気作りに気を配り、会話のきっかけを作ることで議論を活発化させました。2つ目は、テーマが現代情勢に関連しているため情報が集まりにくいことです。そこで、準備期間が短いため難しいと思われたアンケート調査をゼミで唯一行い、生の声を集めることで先行研究の少なさを補いました。結果、短い準備期間ではありましたが、ゼミ内で高い評価を得ることができました。この経験を通じて、問題解決にあたる上で周囲を巻き込んで行動していく姿勢の大切さを学びました。 続きを読む

Q.
人生における最大のチャレンジ

A.
私の人生最大のチャレンジは、当初E判定で絶対に受からないと言われていた難関大学を目指した経験です。大学では○○を専門に学びたいと思い、現在通う大学を志望したいと先生に伝えた時には「お前は絶対受からない」と言われるほど実力が足りていませんでした。そこでチャレンジ精神に火が付き、圧倒的な努力をすると決めました。学校での空き時間や通学時間を有効活用することで、休日○○時間・平日○時間の勉強の「量」を確保しました。同時に、過去問を解いては先生からフィードバックをもらって解きなおしを行い、勉強の「質」も高めました。また、滑り止めの大学に落ちた際も過度に落ち込むことなく、モチベーションを上げる契機と捉え、一層努力しました。その結果、偏差値を1年で10上げ、第一志望校に現役合格することができました。この経験から、どんなに困難な課題に対しても、諦めずに取り組むことの大切さを学びました。 続きを読む
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西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)

総合職 土木系統 5DAYS インターンシップ/1DAY 仕事体験 / 総合職施設系統
通過

Q.
あなたが JR 西日本(土木 系統)の 5Days インターンシップに応募した理由を教えてくだ さい。 200 文字以上 300 文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月15日

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東海旅客鉄道株式会社(JR東海)

事務系統 Long Internship
通過

Q.
組織・集団においてあなたが困難に直面した経験と、それをどう乗り越えたかについて、自身のエピソードを交えて具体的に教えてください。(300字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月9日

問題を報告する

京阪ホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 京阪ホールディングス株式会社
フリガナ ケイハンホールディングス
設立日 1949年11月
資本金 514億6600万円
従業員数 6,354人
売上高 3135億4600万円
決算月 3月
代表者 平川 良浩
本社所在地 〒573-0032 大阪府枚方市岡東町173番地の1
平均年齢 44.2歳
平均給与 814万円
電話番号 06-6944-2521
URL https://www.keihan.co.jp/corporate/
NOKIZAL ID: 1137130

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