【笑顔と誠実さで魅了】【23卒】オージス総研のソリューションエンジニア（SE）の1次面接詳細 体験記No.26291（非公開/男性）（2022/5/12公開）

Zoomに入室して、時間になり次第開始

とにかく明るく話して誠実さをアピールすることが評価されたポイントだと思います。また、伝えやすいように伝えるポイントの前には一呼吸入れて話しましたw

インターンシップを担当されていた社員の方で非常に優しそうな雰囲気だった。アイスブレイクも長めにとってくださり、緊張せずに臨めた。

誠実さと強みがしっかりと経験に反映されていることが評価されました。

特になし

自己PRについて教えてください。

私の強みは「問題分析力」です。
大学において、この強みを活かして2つの取り組みで成果を上げました。
1つ目は〇〇の全国大会に出場し優勝したことです。
これは「データによる課題分析」「周囲からのフィードバック」を行ったことによる成果です。
2つ目は大学の食堂の国際化プロジェクトにおいて、提案が大学生協に一部採用されたことです。
この成果は「データに基づく潜在した課題の発見」を行ったことが要因であると考えます。
以上の2つから私の強みは「問題分析力」であると考えております。

ここから深掘りされました。
「どんな課題や苦労がありましたか」
課題に対してどのようにアプローチしていいのか分からなかったことです。
〇〇の指導は感覚的な部分が多く、いわゆるセオリーのようなものは確立されていない。そのため、自分に合った改善方法を探すことにかなり時間を要しました。

チームで何かを成し遂げた経験を教えてください。

高校3年生の時、〇〇の団体戦で全国大会に進出したことです。
当初はメンバー決めの時、同級生と意見が食い違ってしまい、練習もままならない状況でした。私は同級生と全員で出場したかったのですが、同級生の中には全国進出の目標を達成するためには、勢いのある後輩をメンバーに入れるべきだという意見も出ていました。そこで、私は出場校の強さや傾向を他のメンバーと一緒に調べ、私たちのチームとどのくらい実力差があり、どんなプレイをするのかを意見の違うメンバーに提示し、話し合いました。
その結果、同級生全員で大会に出場し、全国大会へと進出することができました。
この経験から、意見が食い違ってしまったとしても根気強く対話を繰り返すことの重要性を学びました。

ここから深掘りされました。
「あなたのチームの中での役割は？」
チームの強みや弱み、相手校の選手を観察する分析役です。
自分の強みはもちろん、メンバーのかるたの特徴を分析、把握、さらにチームとしての強みや弱みも把握しました。また、自ら個人戦の大会に赴き、相手校の選手の強み・弱みの分析も行いました。
「チーム内で対立があったときどのように対処した？」
まず対立している両者の意見をしっかりと聞くことを重要視しました。その上で意見を客観的に判断し、チームの目標を達成しうる方を多角的に考えて判断しました。