2020卒の昭和女子大学の先輩がエイチームホールディングスビジネスプロフェッショナルの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社エイチームホールディングスのレポート
公開日:2019年4月11日
選考概要
- 年度
-
- 2020年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネスプロフェッショナル
投稿者
- 大学
-
- 昭和女子大学
- インターン
-
- バリューマネジメント
- PLAN-B
- エイチームホールディングス
- Speee
- マクロミル
- デジタルガレージ
- マイクロアド
- CARTA HOLDINGS
- D2C
- アチーブメント
- パソナ
- 内定先
-
- エイチームホールディングス
- マイクロアド
- CARTA HOLDINGS
- 入社予定
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年11月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 部長クラス
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問の強みや熱中した経験を話す時は、何も知らない聞く相手に容易に想像できるように話し方に気をつけました。
面接の雰囲気
テレビ面接だったので和やかな雰囲気で始まり、雑談からその人の本性を見出そうとしている印象を受けました。
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みはなんですか
私のキャッチコピーは、「死ぬこと以外かすり傷な女」です。なぜなら私は失敗を恐れず何事にもチャレンジすることができ、いかなる環境でも常に前向きに考え行動に移すことができます。私は大学2年生の頃に半年のボストン交換留学にチャレンジしました。私の学科では、休学せずに交換留学にいくという前例がなく、史上初の留学生でした。周りからのプレッシャーもありましたが、「人と違った経験をしたい」という強い思いから決断し覚悟を固めました。留学先では0からのスタートで最初は戸惑いましたが、自ら行動を起こし全力で毎日を楽しみました。この留学を通して、自分で動かなくては何も始まらないこと、主体的に動くことの大切さを学びました。
学生時代に熱中した経験を教えてください
私が学生時代に熱中したのは、企業向けイベントの企画運営です。総監督として過去3回、企業の主に広報担当者様に向けて大学生のトレンドを発信するセミナーを主催しました。企業さまとコラボレーションし、大学生の消費行動というテーマで講演を行い100人の集客に成功しました。
学生15人を集め0から企画を考えました。最初は周りが見えず、全部1人でやらなくてはいけないと思い込んでいたので1人で全てのタスクを抱え込んでいました。しかし、リーダーは1人でタスクを全部こなす力ではなく、それぞれの適役を見出し任命することと組織を牽引する力が大切であると気づきました。そこから広い視野を持って行動し周りを巻き込むことを意識し実践しています。
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エイチームホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エイチームホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | エイチームホールディングス |
| 設立日 | 2004年11月 |
| 資本金 | 17億1300万円 |
| 従業員数 | 783人 |
| 売上高 | 239億1700万円 |
| 決算月 | 7月 |
| 代表者 | 林 高生 |
| 本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 平均給与 | 716万円 |
| 電話番号 | 052-747-5550 |
| URL | https://www.a-tm.co.jp/ |
