【製品力を学ぶ、新たな視点】【20卒】大日本除蟲菊の冬インターン体験記（理系/研究職）No.7019（近畿大学/男性）（2019/7/8公開）

消費財メーカー大手であり、画期的な製品を出しているこの会社にエントリーした。
殺虫剤では大きなシェア獲得しているこの会社の製品力を学びたいと思って参加した。
企業が大阪にあり、勤務地についても条件が良いため。

消費財メーカーであり、競合である、フマキラー・アース製薬について調べていました。
実際にインターンに行って理解を深めました。

製品の効力検査のワーク

1日目にやったこと

会社説明のあとに、製品の効力試験の見学、座談会を行いました。
座談会では、内定者の方もおられ、選考の話も聞くことができました。
効力試験では実際に虫を使って試験が行われました。

なし

内定者のかたをお話をした際に、研究職だけではなく、いろんな職種を見たほうが良いとのアドバイスをもらいました。
研究職は、他の職種と違って、基礎研究のような結果が出るのに時間がかかる仕事を中心とするので、本当に自分がしたい仕事なのか考えてほしいとのことでした。

座談会や効力試験の際に学生が質問をするのですが、周りの学生と同じような質問しか浮かばず、苦労しました。
競合他社の製品を調べていたので、それらに関連して、質問しました。
また、座談会の時間が長かったので、質問したいことをあらかじめ用意すべきです。

会社の雰囲気や製品力について学べました。
製品力というのは、実際に使ってみないとわかりません。自分で製品を買って使ったことがなかったので、実際にどのくらい効果があるのか目の前で確認できて、参考になりました。
会社名は伏せた上で、他社の製品との比較があったので、理解しやすいです。

他社の製品を実際に使ってみることで、理解が深まります。
そして、他社の製品のどこが良くて、どこが悪いのかを考えておきましょう。

会社の雰囲気が合わなかった。
これまでの伝統を大切にする会社であると感じた。
私自身としては、安定感よりもチャレンジングな姿勢に重きを置く会社で働きたいと思ったため。
同じ業界でも雰囲気や考え方が違うので、自分が合うところに行くのが良い。

自分の意欲がなかったからです。
あまり入社したいとも思わなかった。もっと熱意を持ってインターンに参加している学生が何人もいたのでそう思った。
また、ワークの発表など自分の実力を披露して、評価してもらえるような機会がなかったことも理由です。

思ったよりも技術に頼らない地道な研究の方法を取っていたので、そこは自分に合わないと思った。研究職に費用があまり使われていないのかもしれないが、自分としては最新の機器を用いて、研究をするような会社で働きたいと思ったので。
しかし、社員さんの人柄は良かった。

特に早期の選考はなかった。
逆に言うと公平な選考が行われると言える。
本選考は応募していないので不明であるが、本選考の途中から優遇等はあるのかもしれないと思った。

製薬、化粧品、消費財メーカーを見ていました。
消費財メーカーとしてはライオン、フマキラー、などの大手企業、製薬では東和薬品などのインターンに参加しました。職種としては、営業から研究職まで見ており、かなり幅広く見ていたと思います。
実際にインターンに参加してワークを行うことで自分の適性を確認できます。

内資系の企業でもこれほど雰囲気が会社によって異なるとは思わなかった。
消費財メーカーに多く行ったことで、雰囲気の比較ができて良かった。
自分の行きたい企業で、かつ自分に合う企業を見つけることができたのでよかった。
職種としてはやはり研究職として、自分を成長させていきたいと思った。
内定者の話も参考になった。