【未知の疾患を支える】【20卒】ＪＣＲファーマの冬インターン体験記（理系/研究職）No.6766（近畿大学/男性）（2019/7/8公開）

製薬企業の中でも希少疾病に注力している珍しい企業であるため、以前より、関心がありました。
また、職種も研究職での募集であったこと、勤務地が神戸であったことなどから、将来働きたいと思って、応募しました。

希少疾病の病気のことを調べていました。
なぜJCRが製品化を目指そうとしたのかを質問するために調べました。

製薬メーカーに求められていることを話し合う

1日目にやったこと

会社説明、座談会、見学会の順で、インターンは進みました。
座談会の際には、製薬メーカーのことについて社員さんと話すタイミングもありました。
特に発表などはなかったです。

なし

個性を大切にしなさいとのアドバイスをもらいました。
常識的に考えてというような枠組みは取り払って物事を考える姿勢が研究職には必要だと教えてもらいました。社員さんも個性がありました。

受動的に講義を受けている時間が多かったので、あまり苦労はなかったです。
ただ、座談会や見学会の時間が長く、質問を用意していないと沈黙が続くので、それが大変でした。
なんとなく参加した学生が多かったからかもしれません。
あらかじめ質問を考えておくことが大切です。

会社の雰囲気を見れたこと、最先端の工場設備を見れたことです。
実際に希少疾病に用いる薬の製造工程をみることで、仕事が身近に感じましたし、研究職という仕事の雰囲気を学べました。
社員さんとの座談会や見学会では、社員さんの良い人柄を感じました。

会社についてもっと調べておくべきでした。
質問がなくなって、苦労しました。
ノートなどにメモしておくと良いです。

裁量権があり、若手から活躍できることを魅力に感じましたが、自分には合わないと思いました。
裁量権といっても人によって、その程度が違うので、合うかどうかはインターンに行って判断するべきだと思います。
自分にはもう少し裁量権の無い、規則があるような会社が良いと思いました。

会社に合っていないと思った。
まずは、自分でいったん考えることを大切にしており、そこが自分には合わないと思った。
自分の責任で考えた上で、行動したい人には合う会社であると思う。
教わるというより、自分からアグレッシブに学べる人が行くべきだと思った。

あまりに少数精鋭であると思った。自分がここに入って活躍できるとは思えなかった。社員さんは非常に優秀であったので、自分に自信のある学生には向いていると思う。
あとは、思ったよりも田舎に会社があり、少し不便だと思った。
仕事内容、社員さんの人柄は良かったです。

インターンに参加しても座談会に予約できるだけで特にメリットはないと思いました。
本選考からも予約できるので、インターンに参加できなくても心配ないです。
第一志望なら行くべきです。

製薬メーカー、化粧品メーカーなどを見ていました。
職種は理系職を中心に見ていましたが、企業の雰囲気を見たかったので、文系職も見ていました。
研究職の募集はインターンではかなり少ないので、他の職種に行くのも良いと思います。
具体的には、武田薬品工業、資生堂など大手企業を中心にインターンに参加していました。

裁量権がありすぎるのも自分に合っていないと感じました。
内資、外資のくくりではなく、会社に合うかどうかは、インターンなどに参加して社員さんと話してみないと分からないと、思いました。
業界としては、製薬業界を第一志望として、考えていきたいと思いました。命に直結する仕事のやりがいを改めて感じました。