2022卒の先輩が阪和興業総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒阪和興業株式会社のレポート
公開日:2022年4月19日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- キーエンス
- 旭化成
- 三井住友銀行
- 伊藤忠丸紅鉄鋼
- 三井不動産
- 日本M&Aセンターホールディングス
- 双日
- 三菱UFJ銀行
- 野村證券
- 住友不動産
- 三菱UFJ信託銀行
- 東京海上日動火災保険
- 三菱商事
- 三井物産
- 丸紅
- みずほフィナンシャルグループ
- 入社予定
-
- 三菱商事
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最後までオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 課長クラスの営業
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインに接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
常に笑顔でハキハキト話していたことが評価されたと思います。また、わかりやすく話したことも評価された要因であると思います。
面接の雰囲気
朗らかな雰囲気だったと記憶しています。特に詰められるような感じも全くなく、自分の好きなことをこたえられる面接でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
エントリーシート以外の強みを教えて。
私の強みである「何事にも面白さを見出せるチャレンジ精神」を最も生かし、成果を体現できるのが貴社であると考えたから。私は過去の経験から逆境や他者と違ったアプローチ方法などで物事に取り組み、そのプロセスや改善点などを後世に共有することに最もやり甲斐を見出してきた。貴社は多岐に渡り事業展開をしており、現状に満足することなく常に「挑戦」をし続ける企業だと私は認識している。また、その「挑戦」によって創造した事業を目に見える形で幅広い人に提供し、日々成長し続けるプラットフォームは自分のやってきたことに合致している。時代に合わせてビジネス形態を変化させてきた貴社のビジネスを通じて「挑戦」に取り組む姿勢や貴社の雰囲気を直に感じ、自分もその一員になりたい。
商社に興味を持った理由をおしえて。
きっかけは商社は「新たなビジネスを作る」業務だと認識しており、私が最も達成感を感じるゼロペースの状態から時間をかけて目標達成をすることに合致したからだ。過去の経験から、体育会〇〇部での根本的な組織改革や塾講師アルバイトでの指導体系の改革、塾や予備校に行かずに独自の勉強法を確立して大学受験まで乗り越えたことなどの自分や周りの人と共同して新たな仕組みを作ることにやりがいを感じてきたことからくる。特に貴社に興味を持ったのはお客様第一に事業創造していたから。私は後世のために新たな仕組みを自分や組織で作ってきた。この動機を事業投資やトレーディングにおいて最も体現できるのが貴社であると考えており、活躍できる場と認識してる。
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阪和興業の 会社情報
会社名 | 阪和興業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ハンワコウギョウ |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 456億5130万円 |
従業員数 | 5,706人 |
売上高 | 2兆4319億8000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中川洋一 |
本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 06-7525-5000 |
URL | https://www.hanwa.co.jp/ |