- Q. 志望動機
- A.
株式会社キーエンスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社キーエンスのレポート
公開日:2022年2月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
2次面接から対面、それ以外はすべてオンライン。
企業研究
説明会に参加した後、インターンシップの募集があったのでそこに参加しました。インターンシップは1DAYのものですが、キーエンスのことから、実際の営業の業務内容のことまで説明してくれる素晴らしい機会なので参加すれば、キーエンスに関する情報をほぼ網羅できると思います。選考が進むと、キーエンスのほうから説明会を開いてくれるので、そこでキーエンス自体のことはもちろん、給与の話や合コンの話まですべての事柄に対して、ざっくばらんに話してくれます。なので、インターネットでキーエンスに関することを調べるのも有効な方法だとは思いますが、実際に説明会に参加してみて、インターンシップにも参加することで、誓いを深めるのが一番近道だと思います。
志望動機
「※面接では志望動機は聞かれません」
とにかくお金を稼ぎながら、目に見える結果を追いい続けるために志望しています。就活に軸として、適切ではないかもしれませんが、年収が比較的高いところを視野に入れています。そこで年収ランキングで常に上位にランクインしているキーエンスを志望しています。また、幼少期から結果を常に追いかけて生きてきたので、結果を常に意識しながらはたくことが可能である営業職を希望しています。商材に関しては正直なところ詳しくは理解していませんが、単価が高いものを扱うということで、責任感もあると思っています。責任感があるからこそ、目標に対して、よりコミットできる環境にあると考えています。以上のような理由で、キーエンスを志望しています。
インターン
- 実施時期
- 2020年11月 下旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
インターンシップ参加有無、所属部活やサークルなど
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
WEBで入力
ESを書くときに注意したこと
過去を振り返り、自分の経歴に間違いがないかを確かめる。
ES対策で行ったこと
氏名や所属の部活などの基本情報を書き込むだけなので、対策は特にしていない。ただ情報を打ち込む量が多いので間違いのないようにした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験対策で行ったこと
インターネットでどんな問題が出題されているのかを確認した。また、どのくらいの点数が必要なのかを事前に確認した。
筆記試験の内容・科目
言語、非言語
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
30分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年02月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京オフィス
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 営業
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
性格検査を受けてから、面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
説得面接でうまく説得できたからだと思う。相手に寄り添う受け答えが功を奏して、そこが評価されていたと思う。
面接の雰囲気
フランク。とにかく優しいおじさんが面接官だった。詰められることもなく、自分の良いところをほめてくれる。
面接後のフィードバック
営業マンらしい受け答えだと言われた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
今日面接受けるまでの一日を教えて
朝起きてから、ランニングをしたあとに朝食をとって、文学に関する授業を受けました。そのあとは、部活動に行って練習をしてから、この面接のために途中で抜けて、現在この面接を受けているという形になります。
深堀されました。
朝は基本的に何時におきているのか?
基本的には6時に起床しています。朝練があるときは5:30に起床しています。朝型の人間だと自分は思います。
ランニングをしている理由は何か?
部活動における体力づくりのためにランニングをしている。朝にランニングをすると脂肪を燃焼できるため、体作りにも効果がある。
部活は週何回あるのか?
基本的には週6回活動をしている。しかし、毎回の練習は長くないので、いろいろな活動が可能になっている。
読書嫌いなんだけど、嫌いじゃなくさせてくれるかな?
(対話形式で面接を進めました。)
(私)なぜ読書が嫌いなのか?
(面接官)文字を読むことが嫌いだから。目が疲れてしまう。
(私)普段はテレビを見たり、音楽を聴いているのか?
(面接官)基本的にはそうだね。音楽を聴くことが多いかな。とくにクラシックとかをよく聞くよ・仕事の疲れが癒されるんだよね。
(私)実際問題、本の内容をテレビで見たりすることは好きなんですか?
(面接官)そうだね。本の内容が映画化されたり、テレビでみれるようになると嬉しいね。
(私)もしよければなんですけど、本をリスニングで聞くのが流行っているんですけど、試してみませんか?音楽を聴くみたいに、本の読み聞かせみたいな形です。
(面接官)そんなものがあるのか。試してみるよ。ありがとう。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京オフィス
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事部
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
案内されて面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
具体的に未来の自分について語れたことが評価されていたと思う。あとは営業マンらしく笑顔を絶やさないようにしていた。
面接の雰囲気
面接官はかなり柔和な印象で、面接中も笑顔を絶やさない人だった。キーエンスと自分がしっかりマッチしているのかを知りたい様子だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
どんな営業方法に興味を持っているか。
私はコンサルティング営業に一番興味がある。理由は2点ある。1点目はお客様のニーズを正確に把握し、話し合いや資料をもとにして、最適なプランを提供することに魅力を感じているからだ。部活での新歓代表を務めた際に、常に新入生が欲しい情報をSNSやオンライン会議によって把握した上で、その情報をもとに潜在的なニーズも掘り出して、情報を発信した。この活動により、コロナウイルスの影響で対面式の説明会や体験会が開けない状況の中、例年25ほどの部員数であったが、30人の新入生を獲得することができた。インターンシップを通じて、この経験をビジネスの場で応用していけると感じた。2点目は御社の社風や社員の方々のことを深く知った上で、一緒に働きたいと考えたからだ。業界トップをゆくキーエンスだからこそ顧客に対して、深いアプローチをして信頼関係を築く方法を学べると思っている。
どんなことを大事にして働いてみたいか。
「私と私を取り巻く人が残した成果を誰もが幸せや喜びを感じれること」と「やりたくないこでも高い目標や成果に向かって熱く泥臭く努力できる環境」以上2つを大切にしていきたいと考えている。幼少期から現在の部活動やアルバイトなど全てにおいて高い目標に挑戦することにやり甲斐を見出してきた。その挑戦して得た成果や経験を後世に書面やデータにして残し、後世がそれを基に活動して、より良いものにしていくことに私は価値を見出している。また、目標や結果を求めるときにはやりたくないことが8割占めると考えている。人生選択をする際には、その嫌なことに対して一人一人が真摯に向き合い、協働できるかどうかを重要視してきたので社会人でも大切にしたい。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年03月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に行きたい業界から内定をいただけたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
わからない
内定者の所属大学
早慶、旧帝大
内定者の属性
体育会、留学
内定後の企業のスタンス
承諾期間は無制限でした。好きなように就活を続けていいよと言われていました。どんどん内定を取ってきなとまで言われました。
内定に必要なことは何だと思うか
インターンシップに参加したほうがいいと思います。早期選考にのることができますし、基準はわからないですが、選考も一部スキップされるので、非常にインターンシップに参加したことが内定への近道であったなと今実感しています。あとは、ガクチカや志望動機は一切聞かれないので、どんな質問に対しても、笑顔で焦らずにわかりやすい答えを出せることがかなり重要だと思います。あとは、がつがつしている人が好きらしいので、体育会っぽい雰囲気を出していきましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
がつがつしている人が内定は出やすいのかなと思います。インターンシップのときも、本選考のときも体育会系のような見た目の人は多かったように思います。あとは、どんな質問に対しても、わかりやすくこたえられるか。
内定したからこそ分かる選考の注意点
どんな質問が来ても焦らずに淡々と答えるようにしましょう。よくあるような面接とは違うので、そこは焦らずにシンプルに面白さを交えて答えることが求められていると思います。あとは、嘘をつかずに前向きな姿勢を保つこと。
内定後、社員や人事からのフォロー
とくにありません、好きなように就活をやり切りなさいとだけ言われます。
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-
A.
質の高い製品を世界に届けることで、社会に貢献したいと考えているからです。これは、大学時代で続けてきた○○にて、高品質な製品を提供し、お客様に納得してお買い上げ頂ける際にやりがいを感じてきたからです。社会でも、商品の良さをしっかりと説明し、価値ある商品を届けたいと考えております。貴社は、付加価値を加える高い技術に基づいて、質の高い製品を社会に提供しております。また、これまでの技術を生かして、時代に合わせて事業領域を変化させてきており、今後のグローバル化する社会でも成長する姿勢に魅力を感じました。自身の強みである、傾聴力を生かして、お客様のニーズに合わせた提案を行い、社会に貢献したいと考えております。 続きを読む
- Q. 志望動機
-
A.
私がランドコンピュータを志望する理由は、独立系のシステムインテグレータとしてほとんどの業界に着手でき、幅広い知識を身に着けられる点に魅力を感じました。セールスフォースやマイクロソフトなど、知名度の高い製品を扱えることの責任ややりがいを感じながら働いていきたいと強く思っています。また、受託開発だけにとどまらない既存のソフトウェアを組み合わせたりする案件があることから、0から1を作り出すものと1から無限大のものを作ることができるという点においてさまざまな挑戦ができる点に魅力を感じました。貴社の充実した教育研修を大いに有効活用し、自主学習を怠ることなく文系出身であるというブランクを感じさせないような働きをしていきたいと思います。 様々な事業がある中で持ち前の情熱と行動力を生かし、新しいものを生み続けていけると感じたので貴社を志望いたしました。 続きを読む
キーエンスの 会社情報
会社名 | 株式会社キーエンス |
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フリガナ | キーエンス |
設立日 | 1974年5月 |
資本金 | 306億3700万円 |
従業員数 | 12,286人 |
売上高 | 9672億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中田有 |
本社所在地 | 〒533-0033 大阪府大阪市東淀川区東中島1丁目3番14号 |
平均年齢 | 35.2歳 |
平均給与 | 2067万円 |
電話番号 | 06-6379-1111 |
URL | https://www.keyence.co.jp/ |
採用URL | https://www.keyence-jobs.jp/ |