【総合商社の新ビジネス革命】【22卒】三菱商事の冬インターン体験記（文系/総合職）No.19195（早稲田大学/非公開）（2022/2/4公開）

総合商社の仕事内容を実際に働く現場社員の人の話を聞きたいと思ったから。三菱商事が第一志望の企業だったから。周りの優秀な学生とのコネクションを作ることで本選考に活かそうと考えたから。時間が有り余っていたから。

三菱商事の中期経営計画をとにかく何度も読み込みました。また、実際に行なっているビジネスの概要を読んで、その子会社のことまで調べ上げることで独自性のある論理展開をできるように心がけていました。あとは説明会。

面接はなかったので、パワーポイントの見た目だったり、わかりやすさが重要だと思います。

新規事業立案でグループワーク

班が事前に構成されており、2人の社員がつく

総合商社のビジネスモデルと規模感

三菱商事の中期経営計画を踏まえて、今後三菱商事だからこそできる新規ビジネス

前半にやったこと

前半は基本的に新しいビジネスを構想して、それを社員に壁打ちしまくる。否定的な意見をわざと出してくれるので、それに対して総合商社の在り方を明確にしながら具体性の帯びたビジネスを考える。昼休みは人事や現場社員に質問可能だった。

後半にやったこと

パワポなどの資料をフル活用して発表していく。実現可能性となぜそのビジネスを三菱商事がやるのかが重視されていたため、そこに対する説明は具体化するよう言われた。また、その２つに関する質問は多かった。

人事部、現場社員

なし

必ずなぜ総合商社、三菱商事がそのビジネスをやるのかを何度も聞かれる。そして、何より利益があるのかも何度も聞かれる。商社マンらしく、貪欲な姿勢を学ぶことのできるいい時間。

総合商社の泥臭さを学ぶと同時に高い給与をもらうことはこれだけ大変なのかと学ぶことができる。周りの学生が優秀なため、事前に経営や投資についての勉強を行った。しかし、実際に体育会をやりながら起業している学生もいて、到底追いつかないと思いました。

とにかく全員優秀なので、消極的な人は少なく、意見の質もべらぼうに高い。基本的に早慶以上の学生しかとらない企業に行けばレベルの高い環境にいけると学びました。

総合商社を深く理解できたことが１番の収穫だと思います。事業投資、事業経営、トレーディングなど総合商社のビジネスモデルを説明するときに耳にすると思いますが、こんな綺麗な言葉で纏めていいのかと思ってしまうくらい泥臭く、努力が必要なビジネスだと学べました。

企業経営、財務についての知識があるとやりやすいと思います。また、総合商社の実際のビジネスをある程度知っとくといいかもしれません。

総合商社で実際に働いたときに必要な力だったり、忍耐力は実際に体験できたと思います。また、たびたび人を巻き込む力が必要だと言われますが、ビジネスを進めていく上で学生では想像できないくらい多くの人とビジネスを行うので、商談や営業は忙しいだろうと想像ができるようになりました。

インターンに参加していたメンバーと同レベルで議論を進めることができたから。また、本選考よりも高い倍率であろうインターンシップに参加することができたから。また、体育会所属でもあり、TOEICの点数もそこそこ取れているので総合商社の求める人物像に当てはまっていると思うから。

総合商社のビジネスが自分に合っていると思ったから。泥臭く、忍耐強く目標に向かって動くことが自分の性格にとても合っているのでこの仕事が合ってあると確信しました。また海外経験も積みたいと考えると総合商社は高い確率で海外に行けるのでピッタリだと思うから。

直接的に有利になることはないです。しかし、ビジネスモデルであったり、三菱商事を志望する理由を納得感のある深い答えを出せるようになると思うので三菱商事に行きたい学生は参加するべき。

総合商社、専門商社、メーカー、銀行。とにかく給与の高いところ、選考難易度の高いところを受けるようにしていた。また、貪欲的に働ける環境。5大商社、7大商社はインターンに参加する前から参加したあとも変わらずずっと第一志望業界としていた。知名度、給与、働く環境全てが揃っているのが総合商社であることは間違いない。

変化は正直あまりなかった。優秀で明るい社員がいるイメージだったが、実際に参加してみて想像通りだった。激務と言われているのも知っていたが、たしかに業務内容はかなり多く、忙しいであろう。しかし、しっかりとした知識等の準備を行えばスムーズに業務を進められると思う。規模感もやはり何千億円というのも想像通りで、このダイナミックさの中でビジネスを行いたい思えた。