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【コミュニケーション重視の面接】【24卒】NTT西日本ビジネスフロントのセールスエンジニアの1次面接詳細 体験記No.59544(非公開/非公開)(2023/8/25公開)

2024卒の先輩がNTT西日本ビジネスフロントセールスエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒NTT西日本ビジネスフロント株式会社のレポート

公開日:2023年8月25日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • セールスエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 四国電力
  • タダノ
  • デサント
  • NTT西日本ビジネスフロント
  • エスペック
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年01月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

ZOOMに入室が待機➡面接➡退出

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接ではコミュニケーションがしっかりとれているかが見られていたと思います。早期選考だったので、企業を選ぶ軸や行きたい業界について聞かれることが多かったです。

面接の雰囲気

インターンシップからお世話になっている人事の方だったのでリラックスして挑むことができました。口調も物腰の柔らかい感じでした。落とすような面接ではなかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

新型コロナウイルスなどの制約がある中で、取り組んだこと、またはこれから取り組んでみたいことを教えてください。

コロナウイルスにより、部活動の時間が制限されたため、今まで苦手としていたフィジカルトレーニングに取り組んだことです。この貴重な期間で、周りとの実力の差を少しでも埋めたいと思ったからです。毎日自宅に帰ってから、3キロのランニングと20種類の体幹トレーニングを1時間かけて4か月間欠かさず行いました。。その結果、半年後から1年後に動ける幅が大きくなったり、動くスピードが速くなったりと目に見えて効果が現れました。またこのトレーニングの積み重ねが自分の自信にもつながりました。

会社を選ぶうえでの軸は何ですか?

切磋琢磨し、高みを目指せる環境であるか(その中でもお互いに助け合いアットホームな環境であるか)という軸を持っています。
私はこれまで身近(部活動、ゼミの仲間)に常に上を目指して努力している人がいたからこそ努力をし続けられました。結果に繋がらない時、あきらめたくなる時も多々あったが、自分を見捨てずアドバイスをくれる仲間がいたからこそ、踏ん張ることができ自分自身もスキルだけでなく人としても大きく成長できたからです。

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NTT西日本ビジネスフロントの 会社情報

基本データ
会社名 NTT西日本ビジネスフロント株式会社
フリガナ エヌティティニシニホンビジネスフロント
設立日 2014年1月
資本金 1億円
従業員数 1,900人
決算月 3月
代表者 前田敦
本社所在地 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号
電話番号 06-6445-1900
URL https://www.nttwest-bf.co.jp/

NTT西日本ビジネスフロントの 選考対策

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