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インターン参加で選考優遇あり

ピアス株式会社 報酬UP

【輝く開発の舞台】【22卒】ピアスの冬インターン体験記(理系/【総合職】製品開発体験インターンシップ)No.12362(明治大学大学院/女性)(2021/1/14公開)

ピアス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ピアスのレポート

公開日:2021年1月14日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月
コース
  • 【総合職】製品開発体験インターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 明治大学大学院
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

化粧品業界に興味があり、さらに開発職がある会社を探していた。ハトムギ化粧水やOPERAなど、普段から愛用している製品を作っている会社というところで興味がわいた。さらに、デパートに売っているような高級化粧品も作っているということで、どのようなコンセプト提案、商品企画を行っているのか知りたかったのが一番の動機。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ホームページをよく読んで、会社の強み、特徴、こだわりをしっかりと理解した。私は企業方針に共感できたので、なぜ共感するのかを言語化できるようにした。

選考フロー

エントリーシート → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2020年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

グループディスカッション 通過

実施時期
2020年11月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
6人
時間
30分
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

テーマ

映画館の来場者数を増やすにはどうしたらよいか

進め方・雰囲気・気をつけたこと

とにかく全員が意見を言いやすいような雰囲気づくりを意識した。なにか意見が出た時に肯定すること。ZOOM実施のため声を出すと遮ってしまうので大きくうなずくなどのアクションを取った。書記を担当したが、要所要所でみんなに抜けがないか確認した。

インターンシップの形式と概要

開催場所
Web
参加人数
42人
参加学生の大学
7人中大学院生が5人、学部生が2人だった。GMARCH以上と国立しかいなかった。
参加学生の特徴
GDを通過しているだけあってみんな積極的でテンポ感が早かった。しかし、IS最初のオリエンテーションで否定しないことを大切にするとの紹介があったので和やかに進められるよう意識している人が多かったと思う。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

雨の日を最適に過ごしたい!(アプリ、サービス、製品、化粧品、家具・・などなんでもいいので企画、提案する)

1日目にやったこと

最初に簡単な会社紹介があり、その後有名商品の開発秘話を紹介してもらった。その話をもとに、実際の独自マーケティング法を教わり、マーケティング法にそってDG,発表、フィードバックをもらい、その後座談会をした。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

マーケティング部の社員さん、人事の採用担当の方

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ニーズの深堀りが甘いと言われた。マーケティング法は社外秘と言われたのであまり詳しくは言えないが、商品企画をするときに根底に転がっている問題をもっと考えるべきとおしゃっていたのが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

私は開発職志望だが開発職インターンがなく、会社の雰囲気を探るために参加した。マーケティングに興味がある人が多かったからかはわからないが、全体的にがつがつした空気があり、ついていくのに必死だった。実際と同じマーケティングを短時間でやらなければならなかったので、とにかく時間が短かった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

実際の企画提案を体験でき、その難しさや、難しいことの面白さを体感できた。座談会はマーケティング部の社員さん2人だけの参加だったが、空気感が伝わった。志望部署とは違うところの社員さんとはいえ、派手でがつがつした印象を受けたので正直やっていけるか不安になった。

参加前に準備しておくべきだったこと

GDのお題が同じかどうかはわからないが、市場にある商品やサービスがどんな想いで作られたのか少し知ると取り組みやすいかもしれない。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

開発職についてのインターンシップじゃなかったため。実際のモノづくりは体験できたが、開発職は一切企画にはかかわらないという話だった。また、マーケティング部の社員さんが開発職の方とあまりうまくいかないときもあると言っていて、解決法に不穏な空気を感じ取ったので不安に思った。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

開発職インターンを受けないとわからないが、がつがつした人が多く私とは雰囲気が合わないかもしれないと思った。マーケティング部の人とやり取りする機会も多いと思うが、あまり部署間で仲良くないのかもしれないなと思った。インターンに参加した学生も主張の強い人が多く、埋もれてしまいそうだと思った。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

マーケティング部が考えた企画を開発職に回し、マーケティング部がオッケーを出す、という流れと言っていた。開発から見たら難しくてもなんとかやってもらう、という空気らしく部署感の格差のようなものを創造してしまった。フラットな空気で化粧品づくりをしたいと思った。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際のマーケティングを体感できるのはかなり有利になると思う。会社全体の強みとして徹底したマーケティングを挙げているので、開発職だとしても志望動機などのエピソードを話しやすいと思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特になし。アンケート提出後は選考が開始するまでお待ちくださいと言われた。早くにインターンを受けた人たちには早期選考の案内が来ているらしい。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

化粧品業界の開発職を志望していた。基礎研究よりは実際の処方を考える開発職のほうを志望しているので、開発職採用のところのほうがなおいいと思っていた。さらに、総合職採用で営業や製造などにも異動しなきゃいけないよりも、開発職に集中できるほうがいい。狭く深くよりも、様々な剤形に関われるほうが経験になると思っている。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

マーケティング部と開発職の差のようなものを感じてしまったことに意外とギャップを感じていることに気づいた。みんなで作り上げるといった、部署間の連携を大切にする社風は自分自身大切にしているのだと気づいた。そのような軸で企業を探すと少数になってしまうため、同じような空気感の化粧品以外の会社も見てみようと思った。

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ピアスの 会社情報

基本データ
会社名 ピアス株式会社
フリガナ ピアス
設立日 1947年9月
資本金 7500万円
従業員数 2,700人
決算月 3月
代表者 阪本和俊
本社所在地 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎3丁目19番3号
URL https://www.pias.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130558

ピアスの 選考対策

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