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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休・育休ともに制度として浸透しており、取得後に復帰している女性が多い。ただし、男性の制度利用は、世間的な流れに従いまだまだ利用されることはないと思われ...続きを読む(全169文字)
関西電力株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西電力株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西電力株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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産休・育休ともに制度として浸透しており、取得後に復帰している女性が多い。ただし、男性の制度利用は、世間的な流れに従いまだまだ利用されることはないと思われ...続きを読む(全169文字)
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女性に大変働きやすい職場です。育児休暇や産休も整っており、育児と仕事を両立して、仕事をこなす方も多い会社です。関西の会社の中では、女性に働きやすい会社と...続きを読む(全170文字)
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とても女性が働きやすい環境だと思います。またキャリアアップについても自分の実両区がそのまま反映されるので非常に満足しています。出産された女性社員の方も実...続きを読む(全153文字)
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朝には敷地内のガレージ(外)で朝礼、体操がありました。
それが終わると、個人個人が真面目に仕事に取り組んでいるので、特に性別は関係なく働く事ができる企...続きを読む(全153文字)
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育児休暇が最大3年取れるので良いと思う。
時短制度もある。
夜勤無しでも正社員雇用のままでいられる病院は意外と少ないので長く働きたい人には良いかもし...続きを読む(全170文字)
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コンプライアンスこうして甲強いて実に堅実質実高原など愛を持ってどの会談を何気なくみつめているとひゃくにじゅうろくのこうせんこうげんを最も荒くし歩くのはこ...続きを読む(全154文字)
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女性は少なめでした。技術系でしたので、女性は庶務とお茶くみ、電話番みたいな感じでしたし、ほとんどダンナ探しの腰かけと割り切ったかたがほとんどでした。また...続きを読む(全160文字)
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女性は少ない。働きやすいとは言いにくいです。私のいる部署でも女性は数パーセントしかいません。女性では体力的にも困難な仕事も多く、なかなか難しい面も多いと...続きを読む(全159文字)
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当方男性ですが、女性の働きやすさと言う点ではかなり仕組みが整備されています(出産・育児・介護など全般にわたって)、例えば子供が熱をだしたので今すぐ保育所...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
定期的に 人事評価があり 目標管理シートをもとに適切に フィードバックを行い 審査されます。 その結果 半年に1回は昇給があるため うまくい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社員の気質は真面目で誠実な人が多く、公共インフラを支える企業としての使命感や責任感が強い点が印象的です。周囲と協調しながら着実に仕事を進める...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
会社所有の教育施設で研修も多数あるため学ぶ機会は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
デスクワークがメインとなることが多い。技術的...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
フレンドリーな社員が多い印象。厳しい人も少しはいるが、パワハラ等のハラスメントには敏感であるため、人間関係で困ることは少ないと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
福利厚生や休暇取得しやすく他の会社にはない部分もあったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地によっては生活に苦労するほど...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休みは前日に決めても休める場合が多い。年間20日の休暇が付与され、休暇を流出させることは許されないため、必ず20日休暇取得が可能
【気になる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
カフェテリアプランやアニバーサリー休暇、夏季休暇など福利厚生は充実している。有給休暇は非常に取得しやすい。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定している。大きく昇給することもなく年功序列で徐々に上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に貢献度はあま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
インフラ事業であり、将来性の面ではあまり心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
電力自由化により様々な企業が参入してきているた...続きを読む(全89文字)
規模な発電所の運営や送配電網の保守といった現場から、法人のお客様への脱炭素ソリューション提案まで、自分の仕事が目に見える形で社会のインフラを支え、人々の暮...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
長く働いている方もいらっしゃるので、続けられる職場ではあるのかなと感じました。配属される場所にも寄るのかな。人柄がよい方の多い職場だと感じた...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性が多く、軽作業も多い為、働きやすいと思う。みんなともコミュニケーションも取りやすいので、産休の方もいたので、制度としてはある。残業も少な...続きを読む(全179文字)
女性社員の割合は少なく、男性社員がほとんどである。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
産休をとる人が多い、フォーシーズンズ休暇というのがある、他の休暇も利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇はあるが、とっ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性が多く、子育て、介護をしてる女性も多いため働きやすいと思う。
時間の調整をしながら働くことができるため、子どもの都合にあった働き方ができる、続きを読む(全78文字)
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【良い点】
実力と成果が正当に評価され、着実な給与アップにつながる環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴の長さがそのまま権力...続きを読む(全195文字)
福利厚生がしっかりしているので、女性も働きやすいかと思う。続きを読む(全29文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として女性管理職の登用割合を定めているため、女性管理職を増やそうとする動きが見られる。本当に優秀で本人にその...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
発電所勤務においては女性であることを考慮した人員配置がなされており、かつ産休や育休の取得も推奨され、大半の方が取得されていることから、非常に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大体の社員が産休育休時短を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって本当に時短の意味がなくてしんどい。部署...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 関西電力株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイデンリョク |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 4893億2000万円 |
| 従業員数 | 32,043人 |
| 売上高 | 4兆3371億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 望 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 平均給与 | 973万円 |
| 電話番号 | 06-6441-8821 |
| URL | https://www.kepco.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.kepco.co.jp/firstcareer/ |
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