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【挑戦と貢献、成長への道】【24卒】関西電力の総合職の本選考体験記 No.45207(非公開/非公開)(2023/6/15公開)

関西電力株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒関西電力株式会社のレポート

公開日:2023年6月15日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインで行われました

企業研究

関西電力は関西圏を軸としたこの地域では最大手の電力供給会社であり、約1000万世帯に得電力を供給しています。関西電力はインフラ業界屈指の自己資本比率の高さから安定性が×限であり、利益も業界第三位を記録した非常に安定かつ伸びしろのある会社です。今の不安定な世の中や、気候変動への対策として、同社は事業の多角化にも乗り出しており、モビリティサービスや魚介類の生産、DX推進事業を行うなど多角的な事業経営も魅力の一つです。

志望動機

私が御社を第一志望にした理由は、私の就活の軸に二つの観点でマッチしているからです。私の就職活動の軸は、仕事を通じて社会に貢献したいというものであり,もう一つは様々なことに挑戦できる環境があるかどうかということです。まず、私は大学時代に様々なボランティア活動を通じて、人々にこうけんできることの素晴らしさと喜びをしりました。そのため、仕事でも社会に貢献したいと思っています。また、今までの経験から挑戦なくして成長できないということを学んだので、多角的な事業を行っている御社で是非働きたいと思っています。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年02月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?一言でご記入ください。これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。関西電力で総合職として実現したいことを教えてください。

ESの提出方法

マイページ

ESの形式

Web

ESを書くときに注意したこと

結論を先に書き、その後理由を書くように構造をしっかりしたものにしていました。

ES対策で行ったこと

就活会議に登録して、エントリーする企業の先輩方の口コミを参考にしていました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

マイナビのSPI問題練習サイトを何周もしました。

WEBテストの内容・科目

玉手箱

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

通常の玉手箱と一緒

対策の参考にした書籍・WEBサイト

マイナビ

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

リンクを踏んで入室→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生三人で25分程度の面接だったので、一人あたりの時間は短かったです。他の学生の時は頷くようにしていました。

面接の雰囲気

面接官の方は豪快な方でした。今まで関東の会社をメインで受けていたので、関西の方のパワフルな雰囲気はあまり慣れませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

今まででの人生で突き抜けたことの詳細についての深掘り どうしてそれをやることになったのか、何を学んだのか

私が人生で人よりも突き抜けて行ったのは大学で行っていた、小学生や中学生への学習ボランティア活動でした。私はこの活動を学ぶことの楽しさを小中学生に知ってもらいたいという思いで参加し始めました。最初は様々な困難にぶつかることもありましたが、小中学生と話したり、一緒に勉強する内に、私自身も小中学生からたくさんのことを学び取ることができ、非常に楽しく実りのある活動にすることができました。そのため、ここで学んだコミュニケーションを仕事でも生かしたいです。

力を入れたアルバイトの話では難しいお客様に対してどのような対応をするのか

次のような対応を心がけています。まず、お客様の意図や要望をしっかりと確認します。どのような問題があるのか、何が問題なのかを正確に理解することが重要です。その上で、可能な限り丁寧に対応します。ただし、問題が解決できない場合は、率直にお客様に伝えます。その際には、何ができるかを明確に説明し、別の解決策を提案します。また、お客様に対して謝罪をすることも大切です。適切な謝罪の言葉を選び、お客様の気持ちを汲んだ対応を心がけます。ただし、謝罪にとどまらず、具体的な改善策を提示し、今後同様の問題が起きないようにすることが重要です。最後に、お客様に対して感謝の気持ちを示すことも忘れずに行います。お客様からのフィードバックを真摯に受け止め、今後の業務に反映するように心がけます。以上のように、対応が難しいお客様に対しては、正確な理解と丁寧な対応、謝罪と改善策の提示、そして感謝の気持ちを忘れずに伝えることが大切だと考えています。

2次面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
関西のオフィス

形式
学生3 面接官3
面接時間
40分
面接官の肩書
人事
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受付→待機→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

対面の面接と言うこともあり、面接の前日には動画で対面面接のマナーを確認し、失礼な動作を取らないように気を付けていた。また、実家から持って帰っていた生い立ちを記したアルバムやメモを見返していた。

面接の雰囲気

一次面接の時ほどではありませんでしたが、面接官の方は突き抜けたようなかたでした。社風がわかりやすいです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

企業研究をする上でどのようなポイントに着目したか。また、これまでの人生と関連してどうか

私が企業を研究する上で最も着目したポイントは私の就職活動の軸に沿っているかということです。私の就職活動の軸は、人の為に貢献できるかと挑戦し成長ができるかということでした。そのため、事業内容や取り組みから私が求めていることを行っている企業かどうかということを調べる他、その実行度合いなどを社員の方のお話などを伺いながら判断し、私が進みたい、是非ここで働きたいと思えるような企業かどうかをしらべていました。

仕事をする上で最も大切だと考えていることは何か。人生との関連を交えて答えよ

私が最も大切だと考えていることはコンプライアンスです。私は先日、とある企業の不正のニュースを見て、一件の不正によってその会社や関係者、関連するものが大きな混乱に陥ったことを知りました。法令を守らないことによって、企業が長年積み重ねてきた信頼がなくなるだけで花く、社会的な信用やこれからの新規事業などもなくなってしまう可能性があるということを実感し、法令を必ず守った上で仕事をする意識を守り続ける必要があると感じました。また、ちいさなころから親に信頼を積み上げるのは長い時間が掛かるが,崩れるのは一瞬と言われていたので、それを常に頭に留めています。

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関西電力の 会社情報

基本データ
会社名 関西電力株式会社
フリガナ カンサイデンリョク
設立日 1951年5月
資本金 4893億2000万円
従業員数 32,043人
売上高 4兆3371億1100万円
決算月 3月
代表者 森 望
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号
平均年齢 42.6歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6441-8821
URL https://www.kepco.co.jp/
採用URL https://www.kepco.co.jp/firstcareer/
NOKIZAL ID: 1130504

関西電力の 選考対策

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