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株式会社スタジオアリス

【笑顔で安心、魅力的な話し方】【23卒】スタジオアリスの写真スタジオスタッフ(店長候補)の最終面接詳細 体験記No.23148(非公開/女性)(2022/4/18公開)

2023卒の先輩がスタジオアリス写真スタジオスタッフ(店長候補)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社スタジオアリスのレポート

公開日:2022年4月18日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 写真スタジオスタッフ(店長候補)

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

特になし

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京支社

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部長と本部長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接のみ

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接でも笑顔で話すことは大切だったと思います。面接官の方から聞いてる人が安心できる話し方だねと褒めていただきました。

面接の雰囲気

人事のトップとの面接だったので前回の面接よりはお堅い感じでした。最初にアイスブレイクがあったので緊張をほぐすことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

うちの会社に自分のどの強みが活かせると思いますか?

4年間続けているテーマパークでのアルバイトで培ったお客様に話しかけられるコミュニケーション能力、お客様の悩んでいることを聞き出せる力、解決案を提供できる力、解決案に加えて自分の商品を売れる力の4つが私が思う御社で活躍できる自分の強みです。御社のターゲットはお子様ですが、真のお客さまは写真を購入する権限を持つ保護者の皆様などの大人だと私は考えます。その保護者の皆さんへ商品を提案できる提案力とコミュニケーション能力は誰にも負けない自信があります。また、お客さまの悩みや要望に応えつつさらに自分たちが売りたい商品を付け加えることを得意としているのでこの強みを発揮して御社で活躍していきたいと考えています。

なんで他社ではなくこの会社を選んだのですか?

子どもに直接触れ合いながら家族の思い出を残していきたいからです。私は昔から子どもが大好きで、将来子供と関わる仕事がしたいと考えテーマパークでアルバイトを始めました。子どもと関わる仕事は沢山ありますが、その中でも子どもと直接触れ合うことができ、成長を残すことでご家族の思い出を作る貴社の仕事に大変魅力を感じました。私は約20年間貴社で写真を撮ってもらいアルバムを持っています。家族とアルバムを見ながら「この頃は泣いてばかりだった」「この頃はベビーカーに乗らなくて困った」と自分の記憶にはないことも両親から教えてもらうことで家族で思い出を振り返ることができています。また先日店舗見学へ訪問させていただいた時にお客様の「一生に一回しかないお宮参りにこんなに泣く子の笑顔が撮れてよかった」という言葉が印象に残り、私もご家族みんなが笑顔になれるような思い出を写真で残していきたいと強く思いました。そのため貴社に入社後は、お客様や子どもの笑顔や思い出を作るために努力し続けたいです。

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スタジオアリスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スタジオアリス
フリガナ スタジオアリス
設立日 1974年5月
資本金 18億8595万円
従業員数 1,302人
売上高 355億9800万円
決算月 2月
代表者 牧野 俊介
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号
平均年齢 34.3歳
平均給与 429万円
電話番号 06-6343-2600
URL https://www.studio-alice.co.jp/

スタジオアリスの 選考対策

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