2023卒の先輩がスタジオアリス写真スタジオスタッフ(店長候補)の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒株式会社スタジオアリスのレポート
公開日:2022年4月18日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 写真スタジオスタッフ(店長候補)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
特になし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京支社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部長と本部長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接のみ
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接でも笑顔で話すことは大切だったと思います。面接官の方から聞いてる人が安心できる話し方だねと褒めていただきました。
面接の雰囲気
人事のトップとの面接だったので前回の面接よりはお堅い感じでした。最初にアイスブレイクがあったので緊張をほぐすことができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
うちの会社に自分のどの強みが活かせると思いますか?
4年間続けているテーマパークでのアルバイトで培ったお客様に話しかけられるコミュニケーション能力、お客様の悩んでいることを聞き出せる力、解決案を提供できる力、解決案に加えて自分の商品を売れる力の4つが私が思う御社で活躍できる自分の強みです。御社のターゲットはお子様ですが、真のお客さまは写真を購入する権限を持つ保護者の皆様などの大人だと私は考えます。その保護者の皆さんへ商品を提案できる提案力とコミュニケーション能力は誰にも負けない自信があります。また、お客さまの悩みや要望に応えつつさらに自分たちが売りたい商品を付け加えることを得意としているのでこの強みを発揮して御社で活躍していきたいと考えています。
なんで他社ではなくこの会社を選んだのですか?
子どもに直接触れ合いながら家族の思い出を残していきたいからです。私は昔から子どもが大好きで、将来子供と関わる仕事がしたいと考えテーマパークでアルバイトを始めました。子どもと関わる仕事は沢山ありますが、その中でも子どもと直接触れ合うことができ、成長を残すことでご家族の思い出を作る貴社の仕事に大変魅力を感じました。私は約20年間貴社で写真を撮ってもらいアルバムを持っています。家族とアルバムを見ながら「この頃は泣いてばかりだった」「この頃はベビーカーに乗らなくて困った」と自分の記憶にはないことも両親から教えてもらうことで家族で思い出を振り返ることができています。また先日店舗見学へ訪問させていただいた時にお客様の「一生に一回しかないお宮参りにこんなに泣く子の笑顔が撮れてよかった」という言葉が印象に残り、私もご家族みんなが笑顔になれるような思い出を写真で残していきたいと強く思いました。そのため貴社に入社後は、お客様や子どもの笑顔や思い出を作るために努力し続けたいです。
株式会社スタジオアリスの他の最終面接詳細を見る
サービス (その他)の他の最終面接詳細を見る
スタジオアリスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社スタジオアリス |
|---|---|
| フリガナ | スタジオアリス |
| 設立日 | 1974年5月 |
| 資本金 | 18億8595万円 |
| 従業員数 | 1,302人 |
| 売上高 | 355億9800万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 牧野 俊介 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目8番17号 |
| 平均年齢 | 34.3歳 |
| 平均給与 | 429万円 |
| 電話番号 | 06-6343-2600 |
| URL | https://www.studio-alice.co.jp/ |
