【内定者必見！準備が鍵】【23卒】陽進堂の技術職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.24909（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

辞退した理由としては、この企業さんの他にもっとやりがいのあると感じた企業さんと縁があったことが挙げられます。

オンライン上ですが、4月上旬に研究職・MR職の方と交流できる機会がありました。

内定承諾から書類送付まで1ヶ月ほど期間があった。このことから、他の企業の選考にも目を向けることが出来てやりやすかった。

インターンシップが冬にあります。企業の雰囲気や会社経営内容が分かるので、参加した方がいいかもしれないです。また、面接→ES・SPI提出→面接と他の企業とは違う流れになるので、注意が必要です。面接はぶっ飛んだことは聞かれることはないと思うので、オーソドックスな質問は1通り答えられるようにしたらいいと思います。また、エピソードに対する深掘りは最初から最後までなかったのでそこの対策は少しで大丈夫ではないかと思います。

準備をしっかりとしているかどうかが重要となってくると考えています。特に最終面接はエントリーシート以外のことも聞かれるので、その質問にきちんと答えられないとこの企業の内々定は難しくなってくると思われます。

一次面接はうまく話すスキルよりも、就職活動者の人柄を見ていると思われます。エントリーシートの質問もぶっ飛んだことは聞かれないので、オーソドックスな質問は前々から考えておいてもいいかもしれないと思います。

特に内々定後にありませんが、内定確定後に何かフォローがあるかもしれません。