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株式会社陽進堂

【リラックスして臨める面接】【23卒】陽進堂の技術職の1次面接詳細 体験記No.24909(非公開/非公開)(2022/4/21公開)

2023卒の先輩が陽進堂技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社陽進堂のレポート

公開日:2022年4月21日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 協和ファーマケミカル
  • 日東メディック
  • 陽進堂
  • 東亜薬品
  • 富士薬品
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

面接時間10分前に控室入室、人事の方と雑談した後、面接室へ。面接終了後も人事の方に感想を話して解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接自体時期が早かったためか、基本雑談に近い感じでした。従って、あまり緊張することなくリラックスして臨んでも大丈夫だと思います。

面接の雰囲気

終始和やかな雰囲気であった。面接というよりは一次面接は雑談に近い感じであった。勤務体制の話や通勤の話について聞かれた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

希望職種は何であるか

私は第一志望として、品質管理職を希望しています。志望した理由といたしましては、品質管理の仕事を通して、お客様の健康維持に携わりたいと考えたからです。お薬というものは、他の製品と違って見た目では品質の良し悪しが分からず、薬が規定内かはしっかり実験を行って結果を出さないと判断できないと考えています。そこで、大学のサークル活動で、失敗しても要因を分析し、改善した経験によって鍛えた分析力を活かしていきたいと考えています。そして様々な方向から科学的に製品を検査し、安全性と共にお客様の健康を届けている貴社で品質評価に取り組みたいです。そして、お客様と貴社が築いてきた信頼関係を守り安心していただける製品にしたいです。

二番目の希望職種は何であるか

二番目といたしましては、信頼性保証職を希望します。自身の企業選びの軸である「やりがいのある仕事」が可能だと考えたからです。品質管理とはまた違う業務ですが、常に変化が多く、飽きの来ない仕事であり、製造の司令塔という観点から、御社の製品作りに貢献していると実感できるということに興味を持ちました。信頼保証部は開発から製造までの一連の品質をコントロールする重要な役割です。あらゆる状況に柔軟に対応し、安定的な高品質を供給するための最適解を生み出していきたいです。
また、逆質問に関しては1人前になるまでの教育制度に関してであったり、福利厚生(時短勤務の話)であったり、大まかな1日のスケジュールを聞きました。

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陽進堂の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社陽進堂
フリガナ ヨウシンドウ
資本金 1億円
売上高 508億5300万円
決算月 3月
代表者 北村博樹
本社所在地 〒939-2723 富山県富山市婦中町萩島3697番地の8
電話番号 076-465-7777
URL https://www.yoshindo.co.jp/

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