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株式会社ラプラス・システム 報酬UP

【16卒】ラプラス・システムの最終面接詳細 体験記No.57(大阪教育大学大学院/)(2017/6/13公開)

2016卒の大阪教育大学大学院の先輩がラプラス・システムの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2016卒株式会社ラプラス・システムのレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 大阪教育大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • アンズコーポレーション

選考フロー

説明会+1次面接(7月) → 2次面接+筆記試験(7月) → 最終面接(8月) → 内定(8月)

最終面接 通過

実施時期
不明
形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
人事部
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

これまでの面接よりもさらに深堀された。毎回同じ様な質問をすることで、嘘をついていないかなどを見ているように感じた。会社の事業内容とは関係が無い、大学の研究内容にもかなり深堀され、研究に取り組むプロセスやテーマを選んだ理由などをしっかりと応える事ができるかを見られた。それぞれの質問にしっかりと応える事ができた点が評価されたと感じている。

面接の雰囲気

これまでの面接内容とかなり重複した質問が多かったため、発言内容に統一性があるかも見られていた様に感じた。私の発言内容を細かくメモに取っていた。社長や役員ではなかったため、比較的和やかな雰囲気だった。

最終面接で聞かれた質問と回答

会社のホームページを見た感想を教えて下さい。

御社は多くの企業や学校と取引があるため、どんな人が見てもわかりやすいように工夫がされているように感じました。どの様な製品があるのかが一目でわかり、これから製品を買おうとしている人の気持ちをよく分かっていると感じました。国際的な学会やイベントに積極的に参加している事がアピールされており、将来性のある企業である事が伝わってきました。回答にあたって注意した点は、ホームページをしっかりと見てきたことを伝え、志望度の高さをアピールするようにしたこと。

卒業研究の内容を後輩に引き継ぐ事に関してどう思いますか。

自分が在籍している間に、出来る限りの実験を行い成果を出したいと考えていますが、時間や実験環境には限りがあるので、卒業までに出来なかったことは後輩に引き継ぎたいと考えています。「成果を後輩に取られたと思ったりしないのですか」と聞かれ、「後輩が良い結果を出せるためにこれまでの自分の経験を伝えることも大切であり、それをもとに後輩が成果を出せたのなら嬉しいと感じます。」と答えました。回答にあたり注意したのは、自分の事だけでなく後輩の指導などにも力を入れており、周りを見る事が出来るということをアピールした。

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※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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ラプラス・システムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラプラス・システム
フリガナ ラプラスシステム
設立日 1990年6月
資本金 1億円
従業員数 186人
決算月 3月
代表者 堀井雅行
本社所在地 〒612-8083 京都府京都市伏見区京町1丁目245番地
電話番号 075-604-4731
URL https://www.lapsys.co.jp/

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