2023卒の先輩が書いた池田泉州銀行総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、池田泉州銀行の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社池田泉州銀行のレポート
公開日:2022年8月4日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次2次面談はオンラインで3次4次面談は対面実施でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
承諾を迷っている段階ですが、給料が低いことがネックです。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
関関同立、産近甲龍
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定後も頻繁に連絡を取り合い、就活についての悩みや質問をいつでも受けてくださいました。また、OB訪問の手配もしていただけました。
内定に必要なことは何だと思うか
面談はほとんどが雑談形式、会話形式であるため、硬い面接ではなく、柔らかく時間が過ぎていく感覚だった。そのため、しっかりと相手の話を聞き、また自分の話をする際も、分かりやすく、結論から話したり、数値やデータを用いて話すのが有効的であると感じた。私は接客のアルバイトを2つ掛け持ちしていたため、その分、お客様に話しかけるようなスタンスで面接を受けていました。とにかく、対話形式で人柄重視であるため、愛想よくしていることが一番の合格の秘訣であると考えます。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
私は今の社会情勢や、気になるニュース等を聞かれなくても、志望動機に混ぜ込んだり、キャリアプランに混ぜ込んで話していました。そのため、聞かれる内容にドストレートに返すのではなく、何か付随して返すのが、違いだと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
最終面接は固い印象で、意思確認程度の認識は間違っていた。用意していないような設問が来ることはないが、気は抜いていてはいけないと感じた。その他にも、銀行員であるため、マナーには厳しいと感じ、面接の基本をしっかり予習すべきである。
内定後、社員や人事からのフォロー
OB訪問を設定して頂けたり、懇親会を開いて頂いた。
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池田泉州銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社池田泉州銀行 |
|---|---|
| フリガナ | イケダセンシュウギンコウ |
| 設立日 | 1951年9月 |
| 資本金 | 613億8500万円 |
| 従業員数 | 2,002人 |
| 売上高 | 750億6800万円 |
| 代表者 | 鵜川淳 |
| 本社所在地 | 〒530-0013 大阪府大阪市北区茶屋町18番14号 |
| 平均年齢 | 37.1歳 |
| 平均給与 | 636万1000円 |
| 電話番号 | 06-6375-1005 |
| URL | https://www.sihd-bk.jp/ |
