2019卒の獨協大学の先輩が因幡電機産業総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒因幡電機産業株式会社のレポート
公開日:2019年4月9日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
最終面接 通過
- 実施時期
- 2018年03月
- 形式
- 学生3 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部、営業部、不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るい印象と、物事をプラスに捉えるポジティブな姿勢が評価されたように感じている。また、部活だけでなくゼミにも取り組んだことが良かった。
面接の雰囲気
面接はほとんどが世間話で志望動機なども聞かれなかった。非常に和やかな雰囲気を作ってくれるのはとてもよかった
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと
私が最も力を入れたのはゼミ活動です。私のチームは大学の防災意識改革を目標に尽力し
ました。大学のある草加市は県内で二番目に地震の被害想定が甚大なのにも関わらず大学
は学生に対して何もしていないことを知り、私自身東日本大震災を経験したことから学生
向けの防災マニュアルの作成を提案しました。その中で専門性を高めるために私は防災産
業展やNPO主催のイベントに積極的に参加し情報収集を行いました。また、チームのメン
バーと行政・防災マニュアルを専門とする教授のもとに実際に会いに行き協力を得ました
。また学生のニーズに答えるために350人にアンケートを実施しました。結果として多
くの方の協力を得ることができ学生のためのマニュアルを作成に成功しました。さらに活
動を大学に訴えるために学内のプレゼン大会に出場し優勝することで、来年度大学がマニ
ュアル作成のために予算を出すことが決定しました。学生の力で大学を動かすことを実現
いたしました。
他人から特徴をなんて言われるか
私は考えるよりもまず行動するタイプだねと言われます。何事に対してもスピード感を意識して取り組んでおります。今までしたいと思ったことはほとんどすべて行ってきました。やらない後悔ならやって後悔をモットーとして生きているので他の人からいてもそのように映っているのだと思います。部活で他大学の練習に行くかで幹部が悩んでいるときも絶対に言ったほうがいいとすぐに発言しました。このような積極性は部活やゼミで活用する機会が多くありました。しかし、前のめりになりすぎるところがあるので全体を俯瞰して物事を判断する能力を養いたいと考えております。そのために今後輩たちを部活で教えておりチームを俯瞰してみる機会が与えられているので練習しています。
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因幡電機産業の 会社情報
| 会社名 | 因幡電機産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イナバデンキサンギョウ |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 145億2100万円 |
| 従業員数 | 2,261人 |
| 売上高 | 3840億1200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 玉垣 雅之 |
| 本社所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀4丁目11番14号 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 平均給与 | 914万円 |
| 電話番号 | 06-4391-1781 |
| URL | https://www.inaba.co.jp/ |
