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阪急阪神ホールディングス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神ホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全39件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、阪急阪神ホールディングス株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に阪急阪神ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

阪急阪神ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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2.6
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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1.7
退職理由
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2.6

阪急阪神ホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.9
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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阪急阪神ホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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39件中26〜39件表示

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年1月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員食堂があるなど、働く環境は良い方だと思う。続きを読む(全23文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2023年5月29日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】一年目は共同の寮に全員入らなければならない。人と集まり、ワイワイするのが好きな人には合っているが、1人で過ごしたい人には大変かもしれない。続きを読む(全80文字)

阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年7月8日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手当や有休など福利厚生の面においてはやはり大手企業なのでとても手厚かったです。休暇も申請をしたら簡単にとることができるし、理由がなんでも何か...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年2月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の半数以上は出向することになるが、出向先によって使える制度が変わってくる。入社は同じ入り口だが、配属される出...続きを読む(全178文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員だけが使える休憩スペースがあるのはありがたかったです。また有給も使いやすく、好きなときにとることができました。
    基本的にどこの店舗でも仲...続きを読む(全208文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年6月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生はやはり、大手企業なので、しっかりしていますね。休暇制度は希望すればちゃんとおやすみをいただくもともできましたし、女性の方とかなら、育児休暇をと...続きを読む(全158文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生、労働条件、給与等すべてにおいて素晴らしい会社です。
    他の一部上場企業にも勤務しましたし、他の企業に勤務している多くの社員からの話とも比較しま...続きを読む(全160文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    二年おきに子会社と本社間をいったりきたり.
    子会社はかなりハードワークな一方で,本社は定時で帰れるのでまったり.
    家庭での時間を大事にできるため,家...続きを読む(全174文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年11月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社して思ったのは大手だからなのかとてものんびりした環境だと思いました。
    休みも取りやすいですし、時間に緩いです。与えられた仕事をちゃんと行っておけば...続きを読む(全191文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2013年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 41年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大企業の強み。すべての面において安定しており、充実していた。グループ企業も多く、公的な優待だけでなく、個人的人脈を広げれば、かなりの優待を利用できた。給...続きを読む(全151文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    健康保険組合からベネフィト等の案内や薬品等の斡旋販売があったりと福利厚生については充実していると思います。休暇取得については、所属部署によってかなりの違...続きを読む(全163文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 運輸関連 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    鉄道会社なので、休憩時間は休憩時間として、勤務時間は勤務時間としてきっちり別れています。休憩時間が取れなければ超勤扱いとして、きちんと給与に反映されます...続きを読む(全791文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇は普通にとれる。
    ローテは気まぐれ。
    カフェテリアプランは普通。社内応募制度はない。
    レクリエーション支援は聞いたことない。
    労働時間は部署...続きを読む(全156文字)

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    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度や労働時間には満足しています。きっちり残業代なども出ていました。休みの日はシフトですが土曜、日曜日など休むことも可能でした。
    食事は社員食堂が...続きを読む(全159文字)

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    39件中26〜39件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    阪急阪神ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    阪急阪神の全てのものに携われることが出来る点。続きを読む(全23文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    関西における圧倒的No1沿線を目指している。不動産は東京・海外にも広げようとしている。続きを読む(全43文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    36で1000万程度。阪急阪神不動産と同程度であると聞いた。続きを読む(全30文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    インフラであることもあり、残業時間が少ないと思う。ただ、不動産に行くと、部署によっては平日が休日になることもあるのでそこは注意が必要。続きを読む(全67文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    どの事業も阪急阪神沿線に住んでいれば実際に生活に関わる身近なサービスを手掛けている点で社会的意義の大きい仕事ができるという意味で一定のやりがいは得られる。続きを読む(全77文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    鉄道業界全体として日本が少子高齢化となる分将来性に不安がある中で、特にエンターテイメント事業でこれからも伸び代があるサービスを手掛けている点に将来性はある...続きを読む(全82文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    現状ではthe日系企業というような年功序列の評価制度であるので合う合わないは分かれるとは思う。続きを読む(全47文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    正直言って配属される部署によってばらつきが大きすぎる感じがするので参考程度ではあるが、入社した知り合いはwork hard, play hardというよう...続きを読む(全95文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年11月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    元々絵に描いたようなJTCのような体質、雰囲気であった会社が中途比率を増やして風通しのよいような企業文化へと変革していっている過渡期だと思う。続きを読む(全71文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    交通、不動産、エンタメ、流通など複数分野をまたいだプロジェクトに関われる可能性があるため幅広いスキルを積めるのが魅力だろう。また、経営企画や事業推進などで...続きを読む(全98文字)

    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の福利厚生、社内制度の口コミ

    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    言わずもがな自社線は乗り放題、年1の燃料手当ては一括で8万貰えた、独身寮はキレイで築浅だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    名古屋鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生などは、大手なだけあってしっかり充実している。アプリなどもすごく使いやすい。いい条件のものも沢山ある。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 品質管理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独身の30歳までは寮に入れるので、比較的良い点です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    家賃補助とかは無いので寮を出てしまうとその恩恵...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職務乗車証と呼ばれる自社線乗り放題の社員証が存在します。また社宅や寮など福利厚生に関しては上を行く企業はなかなか存在しないと言えるほどの福利...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    JR東海は、社員が安心して働けるよう福利厚生が非常に充実している点に魅力を感じています。各地に整備された寮・社宅や住宅補給金制度など、生活面...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は充実しています。健康診断なども手厚い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当はより良い企業が多くあると思いますそのほかは...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の鉄道と同じく、福利厚生は抜群です。
    特に現場系は不規則な就業時間なので健康管理、特に健康診断やその先の精密検査なども無料で受けられる。続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や自社線は社員用定期券で実質乗り放題であること。(新幹線は割引のみ)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級制を採用しており、...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    京阪ホールディングス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    以前に比べ、若手には沿線居住奨励金として2万円の住宅手当の支給があり、カフェテリアクーポンも使用しやすくなった。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅など節約しやすい環境が整えられているので、本人次第で貯蓄しやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などの手当が他の大手...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    阪急阪神ホールディングスの 会社情報

    基本データ
    会社名 阪急阪神ホールディングス株式会社
    フリガナ ハンキュウハンシンホールディングス
    設立日 1907年10月
    資本金 994億7400万円
    従業員数 23,033人
    売上高 1兆1068億5400万円
    決算月 3月
    代表者 嶋田 泰夫
    本社所在地 〒563-0056 大阪府池田市栄町1番1号
    平均年齢 42.9歳
    平均給与 900万円
    電話番号 06-6373-5100
    URL https://www.hankyu-hanshin.co.jp/
    採用URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/recruit/newgraduate/
    NOKIZAL ID: 1137146

    阪急阪神ホールディングスの 選考対策

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