【柔軟な行動力で未来を支える】【21卒】大日本土木の総合職事務の本選考体験記 No.8523（上智大学/女性）（2020/6/23公開）

会社への理解度より、人となりや大学で学んだことで評価されたと感じる。笑顔で大きな声で話せばきっと大丈夫。

説明会後希望者が参加できるであったため、こちらが面接の準備をしていないことは前提で、オーソドックスな質問とフラットな会話ですすむ。

弊社で活かせる自分の強みを教えてください。

私の強みは状況に応じて自分の役割を見極め柔軟に行動できる点だと思っています。３年間アルバイトをしているレストランではキッチンからホールの仕事まで幅広い業務に従事していますが、私は一つのポジションの業務だけに集中するのではなく、状況に応じてサポートが必要なポジションにまわることでお店全体の動きが円滑になるように努めました。こうした動きが評価されて私はバイトリーダーに任命され、以前よりさらにやりがいを感じて仕事ができています。こうした私の柔軟に行動し、チームの利益に貢献できる力を御社の工事事務職として発揮することで、現場の動きをより円滑にし、技術職の方が力を最大限出せるようなサポート役に徹したいと考えています。

最近気になったニュースは何ですか。

香港の病院で導入されたAIが腕時計がコロナウイルス対応で追われているその病院でとても役に立っているというニュースです。この時計は医師に遠隔で患者の様子を確認できるようにするだけでなく、全ての患者のデータを分析した上で担当している患者の次の症状を予測してくれる働きがあると言います。こうしたAI技術が、今現在死活問題である病院の人手不足を緩和していることは素晴らしいことだと感じているし、今後は医療業界だけにとどまらず様々な業界で人の代わりとなって業務を効率化させるテクノロジーが利用されると考えています。ですので、今後の私たちの生活やビジネスに大きく関わってくるであろうAI技術に対して関心をもち、常にアンテナをはるようにしています。

とにかく真っすぐな思いをそのままぶつけることと一貫性をもって話すことを意識して挑んだ。正直、業界の中では御社しか受けていなかったので同業他社と比べて御社を選んだ理由などうまく話せなかったが、合格したので人となりを重視されていたと感じる。

長テーブルに年配の社員５名が座っており厳かな雰囲気で絵にかいたような最終面接だった。皆感染症予防のためマスクをしていたため表情が見えなかったことも厳かな雰囲気を作り出していた要因かもしれない。

自分が希望した部署に配属されなかったときはどうしますか？

まず、大前提として私は御社の全ての部署のお仕事に興味があります。しかし、その中でも自分の一番興味のある部署に希望通りに配属されなかった場合、私は今自分がいる部署で成果をあげることがいつか希望通りの部署に配属されることの近道だと考えているので、与えられた業務に誠心誠意をもって取り組みます。また、同じ会社である以上、全ての部署に何らかのつながりはあると考えているので、自分のいる部署での仕事を頑張ることで希望している部署の利益に貢献することができると考えています。ですので私は、希望通りの部署に配属されなかったとしても、こうしたモチベーションを持つことでどんな部署のお仕事にも一生懸命通り組める自信があります。

入社後は何をしたいか。１０年後はどうなっていたいか。

入社後は○○の部署で現場のサポートにまわり、会社の全線でどのようなお仕事が行われているのかを肌で感じたいと思っています。そしてその中で自分は事務職としてどういったサポートの仕方が適切であるかを学習し成長することで、日本と世界の発展に貢献したいと考えています。１０年後はこうした現場の経験を積み専門知識を身に付けた上で、後輩の育成などに携わりたいと考えています。バイトやインターンの経験から自分ひとりが活躍ではなく、後輩を立派な戦力に育て上げることに大きなやりがいを感じていた経験があるので、「仕事が楽しい」と言いながら大きな舞台で活躍する後輩を育成し、また成長に必要な環境づくりに携わりたいと考えています。