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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックホールディングスの評判・口コミ一覧(全6756件) 5ページ目

パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

パナソニックホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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4.4
福利厚生
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4.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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4.1
ワークライフ
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4.8
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.7

パナソニックホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.9
入社難易度
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3.7
おすすめ度
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4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックホールディングスの 全ての評判・口コミ一覧

属性
6,756件中101〜125件表示

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生がとても良い
多くの場合非常に充実しており、社員の生活と働きやすさを重視した取り組みが行われています。例えば、充実した健康保険や年金...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

エネルギー施策に直結し、社会貢献を実感できるという面でやりがいはあると思います。しかし、縦割り組織で調整が多く、決定が遅くなりがちです。

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

エネルギー効率や再生可能エネルギー分野での成長が見込まれると考えています。具体的には、電動車両やスマートシティ技術、IoTやAI活用の製品・サービスなど成...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

年収に関しては業界の水準と比べても高水準であると伺いました。

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

フラットな組織文化とチームワーク重視の職場が特徴だと思います。リモートワークやフレックスタイム制度の導入により、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推し...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

オープンで協力的な環境が重視され、社員同士の自由なコミュニケーションが奨励されていました。さまざまな分野の研究者がいますが、突拍子のない意見も自由に発信で...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通の一般企業よりも何割かは高いと思います。なので、満足度は高めなのかなとよく感じることが高いです。夏の賞与と冬の賞与が貰える月につい...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門を超えた研修やスキルアップする機会があること。そこで出会ったメンバーと意見交換することで、新たなアイデアや業務で助けになることもありまし...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
6年前
経理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定以上の年収を希望するのであれば、むいていると思うが、伸びしろはすくないと感じてる。あくまでも安定を目指すならよい
【気になること・改善し...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
生産技術・生産管理(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間がパソコンの稼働時間と事業所の出退勤の時間で管理されているため、サービス残業は基本的にはできないようになっている。
そのため、パソコ...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月28日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他職種
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇が年間25日と多く、取得しやすい環境が整っています。また、在宅勤務やリモートワークが柔軟に利用でき、個人の事情に合わせた働き方が可能...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる(ただし稀に苦労す...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はさ...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされてい...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よほどの成果があっても最高ランクの評価にはなりにくい。一方で最低ランクにもなりにくいので、平均的な評価に落ち着く傾向が強い。

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なだけに判断のスピードがやや遅いと思われる。何か新しいことをしたい場合に障壁があることも少なくない。また部...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月25日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
FAE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な働き方支援や育児休業制度が充実しており、女性が働きやすい環境が整いつつある。女性の活躍推進に向けた取り組みも積極的に行われており、キャ...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国のエネルギー施策にも直結する重要なプロダクトであり、人々の暮らしに貢献している実感をもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが多い。所定休日128日に有給休暇が25日付与される。お盆、正月は10連休がほぼ確実(一斉有休日)。事前に申告、調整すれば有休申請が断ら...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している(どれだけやらかしてもそんなに悪い評価にはならないし、低い評価でもさほど給料が下がるわけではない)
【気になること・改善したほう...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップできるかどうかは割り当たる業務次第。開発系ならば転職時にも活かせたりアピールできたりする職歴は築けるがR&Dだとツライのではないか。

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業だからネームバリューも欲しくて入社した。その後の転職活動ではパナソニックに在籍していたことはかなりアドバンテージ、アピールになったと思...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

幅広い分野の事業展開が強みであるが、逆に言うと特定の分野で世界最高峰ということもないので、今後は事業の選択と集中が必要なのではないかと思う。また技術力自体...

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

大手メーカーとして標準的なレベル。特筆して高いわけではない。

6,756件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックホールディングス株式会社
フリガナ パナソニックホールディングス
設立日 1935年12月
資本金 2587億円
従業員数 229,183人
売上高 8兆4964億2000万円
決算月 3月
代表者 楠見雄規
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 930万円
電話番号 06-6908-1121
URL https://holdings.panasonic/jp/
採用URL https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html
NOKIZAL ID: 1130255

パナソニックホールディングスの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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