この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年あります。ボーナースは業績により、また所属の事業所により変動します。サブプライム、コロナなどの影響もあり4ヶ月を下回ることもありまし...続きを読む(全191文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は毎年あります。ボーナースは業績により、また所属の事業所により変動します。サブプライム、コロナなどの影響もあり4ヶ月を下回ることもありまし...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
身近な商品に関わることができるので、関わった商品が使われているところを見たときやりがいを感じることがことができる。大きな仕事に関わることができ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給も取りやすいです。年末年始や夏休みなど長期のお休みに、有給をつなげて10日間ほど休むことも可能であり、海外旅行にも行くことができます。有給...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手なので、研修制度はとても整っており、必須研修に加え自ら受けたい研修を選択して受講することまできます。研修時の宿泊施設もあり、研修を受ける際...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
産休育休を取得して復帰する女性社員もたくさんいます。時短勤務を選択することもでき、女性も働きやすい会社であると言えます。また出産した際はお祝い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手なので福利厚生は十分に整っています。転勤になった場合の家賃補助もかなり出るので、とてもありがたかったです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
年末年始やGW,夏季には10日前後の長い休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業前提のスケジュールになっているため、定時退...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
自分が携わった製品が多くの方に使ってもらえます。
特に、私が在籍していた部署ではtoC商品を扱っていたので、一般のお客様が商品に触れる場面に接...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
事業領域が広いため、特定の事業が不調でも他の事業でカバーできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、将来の人材育成がで...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色々な職種の方と業務を通じて、関われる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数は多いが、他の事業部に方と関わることがほぼない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
研修の種類が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
必須で受講することになっている研修に必要のないものが多い。研修を受けたくても業務が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性責任者が増えてきている。
ダイバーシティ関連の研修を必須で受講している。女性専用の更衣室など設備は充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
事業領域が広い。
多くの人に様々な商品を提供している為、一定のやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古いやり方を今でもやっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休日が多い。
年間付加の有給が多い。
繁忙期でなければ、ある程度自由に年休取得が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が残業あ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
休みが多い。
新卒入社であれば、寮を低価格で利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤しないともらえない。
制度の情...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
毎年基本給は増えるため、在籍していればある程度の年収まではもらえるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が相対評価になって...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が変わり映えなく、退屈してきてしまいます。気の進まない業務改善などは積極的に部下に任されるイメージです。部...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
男性社員が多いのもありますが、女性に対しては待遇も充分な働きやすい会社です。ハラスメントなどが起こらないように教育も徹底されている雰囲気です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性社員の比率は部署によってはかなり少ないですが、働きやすさはかなり優れていると思われます。産休育休への理解や支援制度も手厚く、健康保険組合?...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
福利厚生は概ね整っており働きやすい環境でございました。
社宅・寮は当たり外れがあり、その点は不満を持つ方々もおりました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすい環境にあると思います。
有休も個人の裁量で取得することができ、大きな調整等は必要ございませんでした。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがある仕事の反面、仕事量はかなり多く大変だった。
ほぼ仕事づけでプライベートを楽しむ時間は少なかった。
サ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新卒でも適切な指導を受けつつ大きな業務を任され、やりがいがあった。新しいステップアップを目指せる環境下で、やりたいことを具現化していける。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
当時から女性でもキャリアアップできる企業体質だった。周囲の理解も得られ、明るく働きやすい環境だった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
結婚出産育児を機に退職。産休および育休制度はあったが、配偶者の勤務先が遠方にあり帯同することを決めていたため使わなかった。退職時は周囲の理解も...続きを読む(全90文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 230,025人 |
売上高 | 8兆3789億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 908万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。