【未来への挑戦、確かな一歩】【21卒】日本駐車場開発の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.9258（上智大学/女性）（2020/7/14公開）

内定を頂いたあとも、承諾まで長めに期限を設けていただき、自分の納得がいくまで就活を続けさせてくださった。

他の学生との差別化を図るために、企業研究と企業理解にはかなり力を入れて取り組んだことで内定を頂けた。ホームページの役員・社員のインタビュー記事やIR情報、子会社の事業紹介などにしっかりと目を通し、入社後の自身のビジョンや会社で成し遂げたい目標まで明確にして面接に臨むと良いと思う。また、学歴はほとんど関係ないと言っていいはずである。東京と大阪に主な拠点があるため、基本的には住居が近い方に配属されることになっているとのことで、配属リスクもほとんどないと言って良いだろう。

自身の経歴や学生時代に注力した経験、培った能力を堂々とアピールする姿勢であるかどうか。また、入社後しばらくは駐車場での現場勤務もマストであるため、コミュニケーション能力も必然的に必須になってくると思う。

進んだ人は誰でも受かるというような最終面接でもないはずなので、最後まで気を抜いてはいけない。選考での逆質問やホームページを通してしっかりと企業研究し、自身のキャリアプランや就活の軸と照らし合わせて理解を深めることが大切。

強制力はないが、内定者アルバイトを勧められた。