2022卒の先輩が星野リゾートService Meister コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社星野リゾートのレポート
公開日:2022年1月26日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- Service Meister コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインであった。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 施設支配人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン上でアクセス(Google meetでした)→面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
20分という短い時間でいかに自分をアピールし、熱意を伝えるかが大切だと思います。入社してしたいことを自分の強みも踏まえて伝えると良いと思います。
面接の雰囲気
最初は緊張していましたが緊張をほぐそうとしてくださったのでリラックスして受けることができました。逆質問にも優しく笑顔で答えて下さりました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
星野リゾートHP
最終面接で聞かれた質問と回答
入社してしたい仕事は?
私が御社に入社してしたことは3点あります。1点目に施設の新規オープンに携わることです。新規オープンには公募で誰でも応募できると聞き自分も携わりたいと思いました。2点目に、星野リゾートの新ブランドであるOMOやBEBの運営にも携わりたいです。星野リゾートというと学生の私たちは手に届かないホテルです。しかし、OMOやBeBなどの新ブランドができたことで手に届くようになりました。私はその新ブランドの運営に携わりながら学生や若い世代のお客様の集客も尽力したいです。3点目に、星のやバリなどの海外施設の運営にも携わりたいです。留学などで英語スキルを習得したためそれを活かせる海外施設の運営にも携わりたいと思いました。以上3点が入社後チャレンジしたいことです。
・車の免許は持っているか、今後購入を考えているか ・逆質問
・車の免許は持っているか、今後購入を考えているか
車の免許は持っています。配属先によっては今後車の所有も考えています。
・逆質問一覧
①お客様と接しているときにいつも意識していることはなんですか?
②今まで御社の強みであったり良いところばかりを見てきて魅力は十分に理解しましたが、逆に弱みや改善点などはありますか?
③「FlatCulture」という戦略を掲げていますがそれが施設内で浸透していると感じるときはありますか?
④入社後新規施設のオープンに携わる機会はありますか?
⑤御社に入社するまでに身につけておいた方がいいスキルなどはありますか?
逆質問が半分を占めていました。気になることを全て聞くことができます。
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星野リゾートの 会社情報
| 会社名 | 株式会社星野リゾート |
|---|---|
| フリガナ | ホシノリゾート |
| 設立日 | 1951年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 835人 |
| 代表者 | 星野佳路 |
| 本社所在地 | 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地 |
| URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.hoshinoresorts.com/recruit/ |
