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【熱意を伝える短時間】【22卒】星野リゾートのサービスコースの最終面接詳細 体験記No.20165(非公開/女性)(2022/1/26公開)

2022卒の先輩が星野リゾートサービスコースの本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒株式会社星野リゾートのレポート

公開日:2022年1月26日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定入社
職種
  • サービスコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインであった。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
施設支配人
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上でアクセス(Google meetでした)→面接

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

20分という短い時間でいかに自分をアピールし、熱意を伝えるかが大切だと思います。入社してしたいことを自分の強みも踏まえて伝えると良いと思います。

面接の雰囲気

最初は緊張していましたが緊張をほぐそうとしてくださったのでリラックスして受けることができました。逆質問にも優しく笑顔で答えて下さりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

星野リゾートHP

最終面接で聞かれた質問と回答

入社してしたい仕事は?

私が御社に入社してしたことは3点あります。1点目に施設の新規オープンに携わることです。新規オープンには公募で誰でも応募できると聞き自分も携わりたいと思いました。2点目に、星野リゾートの新ブランドであるOMOやBEBの運営にも携わりたいです。星野リゾートというと学生の私たちは手に届かないホテルです。しかし、OMOやBeBなどの新ブランドができたことで手に届くようになりました。私はその新ブランドの運営に携わりながら学生や若い世代のお客様の集客も尽力したいです。3点目に、星のやバリなどの海外施設の運営にも携わりたいです。留学などで英語スキルを習得したためそれを活かせる海外施設の運営にも携わりたいと思いました。以上3点が入社後チャレンジしたいことです。

・車の免許は持っているか、今後購入を考えているか ・逆質問

・車の免許は持っているか、今後購入を考えているか
車の免許は持っています。配属先によっては今後車の所有も考えています。
・逆質問一覧
①お客様と接しているときにいつも意識していることはなんですか?
②今まで御社の強みであったり良いところばかりを見てきて魅力は十分に理解しましたが、逆に弱みや改善点などはありますか?
③「FlatCulture」という戦略を掲げていますがそれが施設内で浸透していると感じるときはありますか?
④入社後新規施設のオープンに携わる機会はありますか?
⑤御社に入社するまでに身につけておいた方がいいスキルなどはありますか?
逆質問が半分を占めていました。気になることを全て聞くことができます。

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星野リゾートの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社星野リゾート
フリガナ ホシノリゾート
設立日 1951年1月
資本金 1000万円
従業員数 835人
代表者 星野佳路
本社所在地 〒389-0111 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2148番地
URL https://hoshinoresorts.com/jp/
採用URL https://www.hoshinoresorts.com/recruit/

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