22卒 本選考ES
総合職
22卒 | 立教大学 | 女性
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Q.
当社を志望した理由を記入してください。300文字以下
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A.
志望理由は2つあります。1つ目は【常にお客様のニーズに寄り添う商品開発力の強さ】に惹かれました。超熟など長く愛されている商品にも、更なるブランド強化のために挑戦をし続ける姿勢に感銘を受けました。貴社の「リスクを恐れず革新に挑み続ける」という理念から、限界を決めずに目の前にあるモノを更に良くしようと追求するという私の強みを発揮できる環境があると感じました。2つ目は【貴社の社風が他と比べて傑出していると感じたから】です。社員の温かい雰囲気に加え、社内外のご縁を大切にしながら当たり前に囚われずに真面目に働く姿勢に惹かれました。人との関わりを大切にし、相手を尊重する貴社で働きたいと強く思っています。 続きを読む
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Q.
大学生活の中で、将来を見据え自分なりの目標やこだわりを掲げて取り組んだことを記述してください。どんな目標を立て、何をしましたか?(就職活動以外のことで記入してください)300文字以下
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A.
【ブログで収益化に成功!】幼い頃から行っていた情報発信を将来にも続けていたいと思い、大学2年生にブログを始めました。初めは闇雲に書くだけで、アクセス数はほぼゼロでした。多くの人に届かなければ発信のする意味がないと思い、見つけてもらえる記事を書くことを目標にしました。閲覧数を伸ばすためには、“タイムリーなネタ設定”と“検索されやすいキーワード選定”という読者目線の考え方が必要であると思いました。分析ツールを使いながらこの2つを意識したことで、閲覧数は当初の13倍になり、収益化にも成功しました。個人の価値観を押し付けるのではなく、相手のニーズを汲みとることの重要性を学びました。 続きを読む
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Q.
大学生活の中で、他者を巻き込んでリーダーシップを発揮した取り組みについて記述してください。どんな状況で何をしましたか? (就職活動以外のことで記入してください) 300文字以下
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A.
新入生が馴染みやすい環境を設けたことです。私は○サークル長を務めました。○は毎年新入生が多く所属し、今回も50人以上が集まりました。しかし、コロナの影響でこれまでの活動はほぼゼロだったため、初めて参加する活動がであるという新入生がほとんどでした。そのため、まず新入生にサークルに馴染んでもらうことが課題でした。そこで、zoom交流会を週に5日開くことを決めて、同期や先輩と関わる機会を多く設けました。引退後に1度も直接会ったことのない1年生から感謝の言葉をもらった時には、本当に嬉しかったです。私の強みである【その人の立場に立って考えられること】を活かすことができた経験です。 続きを読む
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Q.
大学生活の中で、最も力を入れて取り組んだことを詳しく教えてください。 (就職活動以外のことで記入してください) 300文字以下
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A.
【コロナ禍でのサークル活動】です。(サークル名)で、活動を外部へ宣伝する映像を作成します。映像の素材集めのために学校に撮影に行くのですが、コロナウイルスにより入構制限がかかり、本来ならば10人で行うのを2人で賄わなければなりました。課題は限られた時間内で効率的に撮影することでした。そのため、Web会議ツールを使って他部と【文章以外の連絡を密にとって】事前準備を念入りに行いました。当日滞りなく撮影するには共通認識に齟齬を生じさせないことが重要であると考え、話していく中で小さな疑問やニュアンスの違いを随時確認しました。その結果、初のオンライン開催にもかかわらず、例年とほぼ同様の集客に成功しました。 続きを読む