2024卒の先輩が敷島製パン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒敷島製パン株式会社のレポート
公開日:2023年7月31日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間になったらWebミーティングに入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
二次面接であるので一次面接よりも志望動機やキャリアビジョンを明確にしておく必要がある。なぜ営業職を志望するのかを経験と結びつけて語れたのが良かったと思う。
面接の雰囲気
一次面接よりも柔らかい雰囲気だった。リアクションや笑顔なども多く誉めてくれることもあった。大変話しやすかった。
面接後のフィードバック
「なし」
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えて下さい
訪問販売のインターンです。1日に80軒を訪問し、お客様との関係構築という課題が見えました。解決のため、ロールプレイングを繰り返し行いました。ロールプレイング実施時に自身の表情や態度などを見てもらう事でお客様へ与える印象を意識しました。その結果、自信を持って対応する事ができ契約を取得できるようになリました。この経験から場数を踏み、トライアンドエラーを繰り返す事に加えて成功のために自ら働きかける主体性の重要さを学びました。
他者を巻き込んでリーダーシップを発揮したことについて教えて下さい。
テニスサークルでの経験です。新型コロナウイルスの影響で、大きな大会の開催間近に大学から練習を中止にするよう指示がありました。その際に練習継続のため、大学からの許可、練習場所の確保、現役生の理解の3点が必要でした。私は少人数での活動と換気や消毒等の感染予防対策の徹底を条件に大学側に練習を続けさせてもらえるようにお願いしました。その結果、大会ではチームで2位という満足のいく成績を収める事ができました。この経験からチーム全体で一つの目標に目を向ける事で大きな課題を解決できる事を学びました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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敷島製パンの 会社情報
| 会社名 | 敷島製パン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シキシマセイパン |
| 設立日 | 1920年6月 |
| 資本金 | 17億9900万円 |
| 従業員数 | 3,502人 |
| 売上高 | 1783億7000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 盛田淳夫 |
| 本社所在地 | 〒461-0011 愛知県名古屋市東区白壁5丁目3番地 |
| 電話番号 | 052-933-2111 |
| URL | https://www.pasconet.co.jp/ |
