【笑顔と幸せを焼く】【24卒】敷島製パンの総合職の本選考体験記 No.54261（非公開/男性）（2023/7/31公開）

ゼミ・研究内容を記入してください。/当社を志望した理由を記入してください。/将来を見据え、自分なりの目標やこだわりを掲げて取り組んだことを教えて下さい。/今までに、他者を巻き込んでリーダーシップを発揮した取り組みについて教えて下さい。どんな状況で何をしましたか？/あなたが今までに最も努力したことを教えて下さい。また、その努力の結果得たものは何ですか？

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

文字数が若干短めなので普段よりも簡潔に書くようにした

就活会議やワンキャリアで過去に選考を通過した方のESを参考にした

就活会議、ワンキャリア

時間になったらWebミーティングに入室

一次面接であるので自己分析とある程度の企業愛があれば問題ないと思う。結論ファーストで答え、場合によっては具体的に話すやり方がはまったと感じた。

若干硬い印象だった。一問一答の形式で答えていると食い気味に追加の質問がとんできたので具体例や理由を添えて返答するようにした

「なし」

就活会議、ワンキャリア

自己PRをして下さい

地道な努力を継続する強みがあります。これは、訪問販売の経験で培いました。訪問販売ではその性質上、お客様から叱責を受ける事が多いです。また、一気通貫型の商材であるため、求められる知識も多いです。そのため、同期や後輩も次々と辞めていきました。そんな中、私は1日2件の契約所得を目標にする事で続けられています。結果を出せるようになったのは目標に向かって一直線に努力する私の強みが発揮できたからだと考えています。

将来を見据え、自分なりの目標やこだわりを掲げて取り組んだことを教えて下さい。

目標達成に向けた自発的行動を意識しました。塾講師を始めた当初、中高生の指導をしていた際、私の授業はテキストを順番にこなすだけでした。そのため、生徒の成績は伸びず、評価も高いものではありませんでした。生徒ごとで実力やモチベーション、勉強に割ける時間など課題は十人十色であり、初めにそれを把握する必要がありました。そこで、塾長にお願いし、特別に生徒と面談する時間を作ってもらい、生徒の目標と現状の乖離について一緒に考える事でモチベーションの向上に繋げました。また、過去のテスト成績を収集し分析する事で各生徒の得意不得意を理解し、適切な難易度で授業を行う事に努めました。その結果、生徒の望んでいる授業を実行し、成績向上する事ができました。

時間になったらWebミーティングに入室

二次面接であるので一次面接よりも志望動機やキャリアビジョンを明確にしておく必要がある。なぜ営業職を志望するのかを経験と結びつけて語れたのが良かったと思う。

一次面接よりも柔らかい雰囲気だった。リアクションや笑顔なども多く誉めてくれることもあった。大変話しやすかった。

「なし」

就活会議、ワンキャリア

学生時代に頑張ったことを教えて下さい

訪問販売のインターンです。1日に80軒を訪問し、お客様との関係構築という課題が見えました。解決のため、ロールプレイングを繰り返し行いました。ロールプレイング実施時に自身の表情や態度などを見てもらう事でお客様へ与える印象を意識しました。その結果、自信を持って対応する事ができ契約を取得できるようになリました。この経験から場数を踏み、トライアンドエラーを繰り返す事に加えて成功のために自ら働きかける主体性の重要さを学びました。

他者を巻き込んでリーダーシップを発揮したことについて教えて下さい。

テニスサークルでの経験です。新型コロナウイルスの影響で、大きな大会の開催間近に大学から練習を中止にするよう指示がありました。その際に練習継続のため、大学からの許可、練習場所の確保、現役生の理解の3点が必要でした。私は少人数での活動と換気や消毒等の感染予防対策の徹底を条件に大学側に練習を続けさせてもらえるようにお願いしました。その結果、大会ではチームで2位という満足のいく成績を収める事ができました。この経験からチーム全体で一つの目標に目を向ける事で大きな課題を解決できる事を学びました。

他社に内定が決まったため。