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【18卒】関西テレビ放送の冬インターン体験記(理系/エンジニアセミナー)No.1428(神戸大学/男性)(2018/2/7公開)

関西テレビ放送株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2018卒 関西テレビ放送のレポート

公開日:2018年2月7日

インターン概要

卒業年度
  • 2018卒
実施年月
  • 2016年12月
コース
  • エンジニアセミナー
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 神戸大学
参加先
内定先
  • トヨタ自動車
  • パナソニックホールディングス
  • オリンパス
入社予定
  • オリンパス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

テレビ局の仕事に興味があり、実際の現場の仕事が少しでも知りたいという思いからインターンシップを選んでいました。在京キー局と在阪準キー局の番組制作のインターンを中心に応募していました。また、理系であることから技術職も応募しようと思い、応募しました。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

関西テレビ以外のテレビ局でのインターンシップを通じて、学び感じたことを一度整理して、自分の言葉で表せるようにしておいた。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2016年11月
通知方法
メール
通知期間
3日以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
大阪本社
参加人数
20人
参加学生の大学
東大早慶が3割、京阪神が5割、他の私立大学が全体的に学歴は高かったが、どの大学もチャンスはあると思いました。
参加学生の特徴
テレビ業界をメインに志望している学生がほとんどで、他のテレビ局のインターンでも一緒になった学生が多くいた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

テレビ局の技術職の仕事はどのような仕事なのかを学ぶ

1日目にやったこと

パワーポイントを使って、人事部の方から関西テレビ自体の説明や特徴の説明があったり、若手社員から様々な技術職の仕事について仕事内容の説明、スタジオやマスターなどの表側から裏側までの各所の見学をさせてもらった。

2日目にやったこと

実際にカメラを使ったスタジオでの撮影
具体的な内容としては
演者側:ある程度の進行の仕方は決まっているが話す内容はアドリブが求めれる
撮影側:スイッチャーの人の指示があり、それに従って個々人が撮影する

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

実際にカメラを使ったスタジオでの撮影を行った際に、話し手を撮る際に、話している内容によって、撮る範囲を変えるべきであることには、意識せずにテレビを見ているだけでは気付けない部分だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

参加者の人数が少なく、人事部全員がほとんど参加していたため、名前や顔を覚えてもらうことができると考えたので、質問をできる限り多くしようとその都度質問を考えることが大変だった。そして、グループでのワークの時間があったので、多く発言するように心がけた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

スタジオやマスターなどと言った、表から裏側までの見学に際して、質問する時間は多く盛り込まれていて、どんなことでも聞ける雰囲気だった。また、インターン参加前には具体的なイメージが湧いていなかったテレビ局での技術職の仕事を実際に機材を見て触ることで少しイメージできたことは凄く良かった。

参加前に準備しておくべきだったこと

関西テレビの番組をひたすら見て、それに対して多くの知識があると、深い質問をぶつけて印象付ける事ができるのかなと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際のカメラでのスタジオ撮影は経験できたのですが、テレビ局の技術職の仕事は非常に多岐に渡っていて、2日間という短い期間だったこともあり、マスターや送信や音声などといった他の職種の体験はなかったので、全体的なイメージはつかめなかったと感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後には社員からの接触は存在せず、選考も通常通りに一般の学生と同様にスタートするので、有利に働きそうにないなと感じた。また、2日間で社員からの一方通行の説明会的な雰囲気の場面も非常に多かったので、特別な印象を残すことは非常に難しいと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

まず第一にテレビ業界の華やかさを随所に感じた。テレビを幼少時代からずっと見続けてきたテレビ好きの私にとって、実際に見てきた番組のセットを見て、入社するとその番組に関わることができるというのは魅力的に映ったことから、志望度は凄く上がりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加後には社員からの接触は存在せず、選考も通常通りに一般の学生と同様にスタートするので、有利に働きそうにないなと感じた。また、2日間で社員からの一方通行の説明会的な雰囲気の場面も非常に多かったので、特別な印象を残すことは非常に難しいと感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後には社員からの接触は存在せず、選考も通常通りに一般の学生と同様にスタートする。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

理系の大学院生ということもあり、周りの同級生はメーカーの技術職を目指すので初めは大手のメーカー志望でした。さらにその中でも、医療機器関連の研究をしていたことから医療機器メーカーを志望していた。また、一方でテレビ好きかつ人の笑顔を作り出す仕事がしたいという思いから、少しテレビ業界に興味があった程度だった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

テレビを幼少時代からずっと見続けてきたテレビ好きの私にとって、実際に見てきた番組のセットを見て、入社するとその番組に関わることができるというのは魅力的に映ったことから、志望度は凄く上がりました。そのため、インターンシップ参加後からテレビ局が一番の志望業界になりました。本格的にテレビ局を目指すようになりました。

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関西テレビ放送の 会社情報

基本データ
会社名 関西テレビ放送株式会社
フリガナ カンサイテレビホウソウ
設立日 1958年2月
資本金 5億円
従業員数 588人
売上高 533億2800万円
決算月 3月
代表者 福井澄郎
本社所在地 〒530-0025 大阪府大阪市北区扇町2丁目1番7号
電話番号 06-6314-8888
URL https://www.ktv.jp/
NOKIZAL ID: 1560380

関西テレビ放送の 選考対策

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