- Q. 志望動機
- A.
株式会社豊田自動織機の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社豊田自動織機のレポート
公開日:2023年7月6日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術総合職 設計・開発コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
・企業のウェブサイトを読む
企業のウェブサイトや広報資料を読むことで、企業の事業内容やビジョン、取り組みなどを把握した。
・社員の声を調べる
企業の社員の声やインタビュー記事を読むことで、社員の働き方や企業文化について知った。
・ニュースや物流業界動向のチェック
企業が取り組んでいる取り組みや、物流業界の動向をチェックした。
・企業説明会やインターンシップへの参加
企業説明会やインターンシップに参加することで、直接企業の雰囲気や社員の話を聞き、働く具体的なイメージを持てるようにした。
志望動機
貴社の物流機器の自動化業務によって実現される「人間との協調」技術は、物流分野に限らず、現在労働力不足が深刻な他の分野でも応用可能です。私は物流業界の問題を調査する中で、自動化技術が交通分野だけでなく、労働力不足の解決にも貢献できることを知りました。また、貴社のインターンシップを経験して、貴社の自動化技術に興味を持ち、自動化機器が持つ高い「協調性」に感銘を受けました。私は貴社で、幅広い作業形態や環境に適応できる自動化フォークリフトを設計・開発し、貴社の多岐にわたる事業分野や技術力を積極的に吸収し、専門分野にとらわれず様々な視点を取り入れ、他分野においても「協調性」の技術を展開していきたいと考えています。
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 40代の技術職
- 面談時間
- 60分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2023年01月 中旬
- 実施場所
- 自宅
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
2022年12月中にメールで連絡がくる
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで面談後、退出
面接の雰囲気
リクルーターから面接形式で質問されるのではなく、自分から企業について気になることを50分ほど質問していた。最後の10分だけは、なぜこの企業なのか、やりたいことについて聞かれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
あまり面接という雰囲気ではなかったが、なぜこの企業なのか、なにをやりたいのかを明確にしていた点がよかったと思う。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
選考形式
技術職の社員との面接
選考の具体的な内容
1対1でオンラインで面談を行う。基本的にはこちらからの質問がメインだが、最後10分ほどはなぜこの企業なのか、実現したいことについて聞かれた。選考要素はないと思っていたが、他学生でその後選考の案内が来ていない人がいたので、選考要素はあるのだと思う。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
ESの内容・テーマ
研究室での研究内容について教えてください(研究室名、研究テーマ、テーマの詳細など)(100文字以内)
研究や学業全般において、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。(300文字以内)
上記以外で、自ら工夫してチャレンジした経験を具体的に教えてください。
(学内・学外活動問いません)(300文字以内)
研究、講義、趣味等で身につけた知識・スキルとしてPRできるものがあれば教えてください。(300文字以内)
例)プログラミングスキル(深層学習の基礎的な知識を有しており、Python言語を用いて実装経験あり等)
当社で叶えたい夢を教えてください。(300文字以内)
ESの提出方法
マイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字制限の中で自分のことをいかにアピールするか、初めて読んだ人が理解しやすい文で書くこと
ES対策で行ったこと
就活会議の体験記を参考にした、また、リクルーターに添削をお願いした
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2023年02月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 即日
WEBテスト対策で行ったこと
研究室の先輩からもらった回答のポイントをまとめたものを参考に練習を繰り返した。また、スマホのアプリを活用し、知識の定着を図った。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
通常のSPI
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- 自宅
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事、技術職
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで面接後、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
なぜこの企業を選んだのか、実現したいことを具体的に答えられた点はよかったと思う。ほかの企業との差別化が大事
面接の雰囲気
とてもやさしい感じで笑いも生まれるような雰囲気であった。自分の話したことに対してうなずいてくれたり、わからないところはもっと詳しく教えてと言ってくれたので話しやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ物流業界を志望しているのですか。
御社の夏インターンシップを通して、物流業界の抱えている問題を目の当たりにし、技術でその問題を解決することに興味をもったため。
以降技術に関する部分について深堀された
・物流業界の問題を解決する技術とは具体的に何か
→人手不足という課題に対して自動運転の技術に興味を持った、その中でも特に人間との協調を実現する自動運転技術に興味を持った
(インターンシップにて様々な作業形態や環境に適応するフォークリフトの説明があったのでそこで興味を持ったことも伝えた)
入社してから実現したいことを具体的に教えてください
物流業界の人手不足を解決する自動運転技術を物流業界のみならず、他分野にも応用していきたい。自動運転は交通だけでなく、人手不足の解決にもつながることを知り、特に御社の人間との高い協調性に感銘を受けた。御社は幅広い事業分野や技術力があるので、それらを積極的に吸収し、幅広い視点をもつことで他分野にも展開していきたい。
以降協調性に関する深堀をされた
・人間との協調性を実現する上で重要な技術は何だと思うか
→人間の急な行動の変化にどう対応するか
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2023年03月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
他業界の選考も受けており、他業界の企業への就職を決めたため。
内定後の課題・研修・交流会等
辞退したのでわからない
内定者について
内定者の人数
辞退したのでわからない
内定者の所属大学
辞退したのでわからない
内定者の属性
辞退したのでわからない
内定後の企業のスタンス
内定を頂いた後も、納得がいくまで就活を続けることを許していただきました。その後、他の会社からも内定を頂き、自己分析や将来像を考えた結果、他企業への就職を決めました。
内定に必要なことは何だと思うか
私自身夏のインターンシップに参加していたので、「インターンシップで感じたこと」や「他の企業ではできないこと・この企業だからこそできること」をしっかり答えられるようにすることは大事だと思います。また、インターンシップに参加した場合には、しっかりメモを取っておいて、本選考では「インターンシップでの〇〇の話が印象的でした」など言えるとインターンシップに真面目に参加し、興味を持って取り組んでいたことをアピールできると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
「なぜ、この企業なのか」という問いに対して、「他の企業ではできないことがある・この企業ではないといけない理由」をしっかり答えられる人が内定をもらえると感じます。これは企業研究をしっかりしていないと答えられないので、企業研究が必要です。
内定したからこそ分かる選考の注意点
自動車業界ではあるが、自動車以外にもフォークリフトや物流倉庫の自動化ロボットなど、物流業界においてもシェアの高い企業であるので、特にフォークリフトなど物流方面に携わりたい人は「なぜ物流業界に興味を持ったのか」を明確に答えられるようにしたほうが良いと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
辞退したのでわからないが、承諾するまでしっかり考えさせてくれたので手厚いフォローだったと感じる。
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豊田自動織機の 会社情報
| 会社名 | 株式会社豊田自動織機 |
|---|---|
| フリガナ | トヨタジドウショッキ |
| 設立日 | 1926年11月 |
| 資本金 | 804億6200万円 |
| 従業員数 | 80,820人 |
| 売上高 | 4兆849億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 浩一 |
| 本社所在地 | 〒448-0848 愛知県刈谷市豊田町2丁目1番地 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 842万円 |
| 電話番号 | 0566-22-2511 |
| URL | https://www.toyota-shokki.co.jp/index.html |
| 採用URL | https://saiyo.toyota-shokki.co.jp/ |
