2023卒の先輩が三菱ロジスネクスト総合職 技術系 / 総合職 営業・管理系の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒三菱ロジスネクスト株式会社のレポート
公開日：2022年11月1日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- 総合職 技術系 / 総合職 営業・管理系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事と現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
配布されたURLから入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
2次では雑談と言うより一問一答のような感じでテキパキと進んでいったので、質問に対する答えも簡潔に答えることが大切だと感じました。
面接の雰囲気
1次と同じ人事の方だったので少し安心感がありました。1次と変わらず和やかな雰囲気ではありました。雑談は1次に比べると少し少ないように感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
○○の経験の中で最も苦労したことは
○○の経験の中で最も苦労したこととしては、○○との意思疎通においてです。特に1度目の○○がそうだったんですけれども、最初出発する前は自分でも○○に対してある程度自信を持っていて、さらには現地で使える単語や文章をノートにまとめるなどの事前準備も行っていたのでできると思っていました。しかし実際に行ってみると思っていた以上に○○を使いこなせないことに気づいて自信を無くしてしまいました。そのため○○先でも部屋にこもりがちになったり自分から話しに行けなかったりと苦労しました。その時に○週間という貴重な時間を無駄にしてしまったことを後悔したので2度目の○○では事前に、「毎日○○に話しかける」という目標を立てるなどして改善しました。
志望する職種でなかったらどうするか
希望としては○○ですが、もし○○以外の他の職種であってもぜひ御社で働きたいと考えています。その理由と致しましては、私は社会のインフラでもある物流業界を支えている御社のような会社で働くことで社会に大きく貢献したいという想いは変わらずあるので、他の職種であっても働かせていただきたいと考えています。また他の職種で経験を積むことでいずれ希望である○○の部署に異動する機会があった際に、より社員の方が働きやすい環境を整えることに活かせたら良いなと考えています。
→この回答に対して深掘りは特にありませんでしたが、希望職種以外でもモチベーションを下げること無く取り組む熱意がある事を伝えられるようにしておいたほうが良いと思いました。
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三菱ロジスネクストの 会社情報
| 会社名 | 三菱ロジスネクスト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシロジスネクスト |
| 設立日 | 1937年8月 |
| 資本金 | 49億4900万円 |
| 従業員数 | 11,086人 |
| 売上高 | 6655億9400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 間野 裕一 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足2丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 720万円 |
| 電話番号 | 075-951-7171 |
| URL | https://www.logisnext.com/jp/ |
