【19卒】日本生命保険相互会社の夏インターン体験記（文系/グループワーク型）No.3963（2018/11/21公開）

グループワークやプレゼンの経験を積めたことはよかった。また、ある程度意識の高い学生がいるため、就活に向けて自身のモチベーションを高めることには繋がった。生命保険業界や企業の研究に関しても、割かれた時間は少なかったが一定の知識を得ることができた。

生命保険の商品に関する知識があるにこしたことはないが、そこは求められていないように感じた。それ以上に、グループワークでイニシアチブをとる気構えや能力があれば良いと感じた。

基本的に学生間のグループワークであるため、社員の方々の1日の流れや雰囲気を掴むことは全くできず、働いている自分を想像することができるインターンシップではないと思う。ただ、ワークの内容と時間がけっこうハードであるため、実際に働く場合もかなりのスピード感とタフさを要するイメージはできた。

インターンシップそのものによって内定に繋がることはないと思われる。特定の学生を評価したらしている姿は見受けられなかったためである。ただ、本選考の面接等で話をすることで、一定のアピールにはなると思うので、内定に近づくことにはなるのかもしれない。

志望度は上がりもせず、下がりもしなかった。その理由は、他社インターンシップへの参加経験が浅く、比較が難しかったこと。社員と直接話をする機会は少なく、働くイメージをすることが難しかったためである。また、保険会社は部署によってやっていることが大きくズレるので、今回のテーマとは異なる仕事をする可能性の方が圧倒的に高いと感じたため。

上記で示したように、別のイベントに招待されることもあるので、本選考の面接時に話をすれば、関心や志望度を表すことができると思う。ただ、本選考への直接的な恩恵はないと思われる。

2月ごろにnextstageと題したイベントに招待される。そこでは、面接やグループディスカッション、自己分析の対策をできるコンテンツが行われる。

大きく金融業界を見ていた。その中で、生命保険業界も候補の１つとして見ていた。この企業に行きたいという具体的な企業は当時は持っていなかった。金融業界を見ていたのは、所属大学が金融業界に強い点や身近な先輩方が金融業界へ就職していることが挙げられる。他には、福利厚生や給料等も志望理由のひとつにはなっていた。

金融業界及び生命保険業界は、タフさが求められ、それなりの覚悟が必要であると感じた。志望業界の変化はなかったが、そういった気待ちの変化はあった。また、このインターンシップのように企画のような花形の部署で働く人は限られているので、そこらへんの理解はする必要があると感じた。そこが納得できれば志望する業界のひとつになるのではないかとインターンシップ後に感じた。