- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏段階では様々な業種のインターンの参加したいと考えている中で、IT業界も一度経験したいと考えていた。IT業界を強く志望していたわけではないので、そこまで選考に労力をかけたくないというのが本音であったが、その中で大和総研はESとWEBテストだけの選考だと知り、応募した。続きを読む(全134文字)
【自動化の未来を共に探る】【27卒】JIG-SAWの夏インターン体験記(文系/●〇内定直結型イベント〇●成長企業の経営者と過ごすビジネス体験)No.100520(非公開/非公開)(2026/3/17公開)
JIG-SAW株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 JIG-SAWのレポート
公開日:2026年3月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年9月 下旬
- コース
-
- ●〇内定直結型イベント〇●成長企業の経営者と過ごすビジネス体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → 1次面接 → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
限られた文字数で自分の魅力が伝わるように工夫した。続きを読む(全25文字)
ES対策で行ったこと
企業の事業内容を読み込み、自身の強みが具体的な業務のどの場面で貢献できるかを明確に言語化するようにした。続きを読む(全52文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
1次面接 通過
- 実施時期
- 2025年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室→終わり次第退室続きを読む(全16文字)
面接の雰囲気
企業への深い理解が求められるため緊張感はあるが、こちらの思考プロセスを尊重し真摯に向き合ってくれる。続きを読む(全50文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
エピソードの中の、周囲を巻き込みながら自発的に行動して組織の課題を解決しようとする推進力を評価された。続きを読む(全51文字)
面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと
私が学生時代に主体的に取り組み成果を上げたのは、所属していたソフトテニス部での意識改革と目標達成の経験です。当時、練習への熱量や意識の高さにメンバー間で差...続きを読む(全216文字)
なぜそれをしようと思ったか
組織の目標達成には個人の納得感が不可欠だと考えたからです。当時は個々の意識の差が原因で、チーム全体の熱量が上がらない悪循環に陥っていました。そこで、まずは...続きを読む(全188文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
最終面接 通過
- 実施時期
- 2025年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事部社員、営業部社員
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室→終わり次第退室続きを読む(全16文字)
面接の雰囲気
こちらの意図を汲み取ろうとする誠実な雰囲気だが、発言の根拠や論理性については非常に細かく確認される場だった。続きを読む(全54文字)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接官の鋭い指摘に対しても動じず、自分の考えをその場で整理して誠実に答えようとする姿勢が同社の重んじる探究心や誠実さと合致したと考えている。続きを読む(全70文字)
面接で聞かれた質問と回答
自身の強みと弱みとして自覚していること
私の強みは、困難な状況でも自ら課題を見つけ出し、周囲を巻き込んで解決まで導く主体的な推進力です。過去のインターンでは、信頼構築という壁に対し、自ら新たな仕...続きを読む(全177文字)
jig-sawの志望動機
ITによる自動化や自律化の技術で、社会の根幹を支えようとする姿勢に強く惹かれました。過去のインターンを通じ、優れた技術も信頼の土台があってこそ活きると実感...続きを読む(全171文字)
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京本社
- 参加人数
- 32人
- 参加学生の大学
- MARCHから早慶上理、旧帝大の学生が中心だったように感じる。
- 参加学生の特徴
- 長期インターンシップ経験者から体育会、留学経験者まで幅広くいた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- 20000円
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
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JIG-SAWの 会社情報
| 会社名 | JIG-SAW株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2001年11月 |
| 資本金 | 3億2648万円 |
| 従業員数 | 67人 ※83名(グループ会社含) |
| 売上高 | 11億1000万円 ※グループ売上高 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山川真考 |
| 本社所在地 | 〒060-0808 北海道札幌市北区北八条西3丁目32番 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 平均給与 | 667万円 |
| 電話番号 | 03-6262-5160 |
| URL | https://www.jig-saw.com/ |
