【未経験でも安心】【23卒】シモハナ物流の事務職の最終面接詳細 体験記No.26784（非公開/女性）（2022/5/25公開）

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最終確認のような面接です。面接経験がほとんどなかったので詰まったり、回答があやふやでもコミュニケーションがきちんとできていたら大丈夫です。

インターンシップでよく話していた人事の方なので話しやすかったです。役員の方も物腰柔らかい感じでした。

なし

就活会議、ワンキャリア

特別インターンシップの感想

事務職で働くイメージが掴めました。
以前までは、どちらかと言えば総合職よりのインターンシップ内容だったと感じていました。しかし、今回は事務職の仕事体験をさせて頂き、非常に充実した1日になりました。ゲームを通して、感じたことが2点あります。
1点目は、事務職の数字を扱う仕事について、自分自身、苦ではなかったことです。私は数学が得意ではなく、数字を扱うことがあまり好きではないと考えていました。しかし、経理役を果たし、もちろん数字が合わなければ、焦りますが、一致した際の快感を味わうことができました。
2点目は、運営をサポートする事にやりがいを感じたことです。私は、サポート側の仕事ではあまりやりがいを感じないのではないかと考えていました。しかし、自分たち経理が決算数値を出さないと、運営できないという点に、事務職の大切さを学び、やりがいを感じました。

学部ではどんなことを学んでいるか→その中での専攻内容

深堀されたので、それも書きます。
→学業では、体の仕組みや栄養、心理学などの幅広い面から身体と心の健康について学んでいます。
その中でも専門は何か
→スポーツ心理学です。スポーツ選手のパフォーマンスを、心の面から理解することを学んでいます。私は特にルーティーンがパフォーマンスにどのような影響を与えるのかということを学びました。学ぶ理由は中学時代から続けているテニスのサーブ確率を向上させる為です。
テニスを題材にして実験してわかったことは
実際に半年間、セルフトークというサーブをする前に「サーブ入れる」
とつぶやくというルーティーンを行った結果、サーブ確率が60%から70%まで向上しました。何で向上するのかというと、いつも行う行動によって、余計な思考が省かれ、
集中力が高まる為です。この研究から、ルーティーンを継続すると、パフォーマンスが上がることを学びました。